மென்மையான மற்றும் காதல் படங்களை காதலர்கள் கோடை ஆடைகள் சமீபத்திய வசூல் மகிழ்ச்சி. புதிய பருவத்தில் வடிவமைப்பாளர்கள் நாகரீக மாதிரிகள் மற்றும் பிரகாசமான வண்ண தட்டு கொண்ட ஃபேஷன் ஆடைகளை வென்றுள்ளனர். அவர்கள் பெண்மையை மற்றும் பல்துறை கவனம். எனவே, 2014 ஆம் ஆண்டின் கோடைகால ஆடைகளுக்கான பேஷன் என்னவென்று பார்ப்போம்.
| | | |
முக்கிய போக்குகள்
புகழ்பெற்ற வடிவமைப்பாளர்களின் கிட்டத்தட்ட அனைத்து தொகுப்புகளிலும் கண்டுபிடிக்கப்பட்ட புதிய பருவத்தின் முக்கிய போக்கு, ஒரு ரெட்ரோ பாணியாக இருந்தது. அறுபதுகள் மீண்டும் பாணியில் உள்ளனர். இந்த இறுக்கமான உடம்பு மற்றும் flared பாவாடை கொண்ட பெண்கள் மற்றும் அழகான ஆடைகள் உள்ளன.
பல பருவங்களுக்கான ஆடை-வழக்கு உலகின் கேட்வாக்களில் இருந்து இறங்கவில்லை, ஒன்றும் இல்லை, ஏனெனில் இந்த பாணி மற்றவர்களின் உரிமையாளரின் பாலினத்தை வலியுறுத்துவதே சிறந்தது. கோடையில், வடிவமைப்பாளர்கள் பிரகாசமான வண்ணத் திட்டத்தை பயன்படுத்தினர். உதாரணமாக, மிகவும் பிரகாசமான மற்றும் நேர்த்தியாக உடையில் மேல் நேர்த்தியான மற்றும் நுட்பமான சரிகை பயன்படுத்தி பிரகாசமான இளஞ்சிவப்பு தயாரிப்பு தெரிகிறது. ஆனால் வணிக பெண்கள் புறக்கணிக்கப்படவில்லை, மேலும் அதிகமான கட்டுப்பாட்டிற்குரிய டோன்களில் மாதிரிகள் வழங்கப்பட்டன.
குறிப்பாக கவனத்தை 2014 ல் நீண்ட கோடை ஆடைகள் தேவை. வசூலிக்கப்பட்ட துணிகள், பிரகாசமான மற்றும் மலர் அலங்கார அச்சிடங்களையும், ஆழமான வெட்டுகளையும் பயன்படுத்தி வசூலிக்கப்பட்டன. எனவே, ஒரு கண்கவர் நிகழ்வு அல்லது கட்சி சென்று, ஒரு ஆடையில் ஒரு நீண்ட ஆடை அணிந்து, ஒரு ஆழமான வெட்டு மற்றும் சுருக்கம் வடிவத்தில் ஒரு பிரகாசமான அச்சு, நீங்கள் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி கவனத்தை இருக்க வேண்டும். மாடல் வரம்பு மிகவும் மாறுபட்டது, இதில் நீங்கள் நேராக வடிவங்கள் மற்றும் இறுக்கமான நிழல்கள் மற்றும் இலவச வெட்டுகளின் தயாரிப்புகளை காணலாம்.
இந்த கோடை பொருத்தமான மற்றும் கடல் தீம். விடுமுறைக்கு செல்வது, ஒரு நீல நிற கோடு உடைய உடை கொண்ட ஒரு சிறிய ஆடை எடுக்க வேண்டும் என்பதில் உறுதியாக இருக்க வேண்டும்.
2014 இன் கோடைகால ஆடைகளின் நாகரீகமான பாணியை
புதிய பருவத்தில் திட்டவட்டமான தடைகளும் விருப்பங்களும் இல்லை. ஃபேஷன், முற்றிலும் அழகு மற்றும் நேர்த்தியுடன் வலியுறுத்துகிறது என்று எல்லாம். எனவே, வடிவமைப்பாளர்கள் ஆடை வகை தேர்வு, ஆடை வகை கொடுக்கப்பட்ட, மற்றும் வண்ண தோற்றத்தை ஆலோசனை .
| | | |
| | | |
| | | |
