இங்கே வாழ்க்கை ஏணியில் வேகமாக மேம்பட்ட இரகசியம்.
விரைவில் அல்லது பின்னர், எந்த பணியாளரும் வாழ்க்கை ஏணி வரை நகரும் யோசனை கலந்து. ஆமாம், நம்மால் பலருக்கு அது என்ன என்று சொல்வது - முதலாளியினை தேர்ந்தெடுப்பதில் முக்கிய காரணிகளில் ஒன்றாகும். ஆனால் அடிக்கடி, ஒரு குறிப்பிட்ட காலம் மற்றும் மாஸ்டரிங் தொழில்முறை திறன்களை பூர்த்தி செய்து, விரும்பிய அதிகரிப்பு மூலம் செல்கிறது. பின்னர் கேள்வி எழுகிறது: ஏன் என்று! பெரும்பாலும், நீங்கள் தொழில் ஏணியில் ஏற அல்லது விரும்பிய நிலை பெற உதவும் சிறிய தந்திரங்களை உங்களுக்குத் தெரியாது. நாங்கள் உங்களுக்கு சிறப்பாக அவற்றை சேகரித்துள்ளோம்! நன்றி, ஏனெனில் அவர்கள் உங்கள் வாழ்க்கை வானில் உயர் போகும்.
ஒரு வேலையைப் பெறுவதற்கு அல்லது அதைத் தேவைப்படுத்துவது அவசியம்:
1. உங்கள் பள்ளி என்பது நீங்கள் கல்வி பெறும் ஒரு கல்வி நிறுவனமாகும்.
நீங்கள் நேரடியாக வேலை பெறும் அடிப்படை திறன்கள் மற்றும் திறன்களை நினைவில் கொள்ளுங்கள். பெரும்பாலும் ஒரு கல்வி நிறுவனம் வெறுமனே ஒரு டிப்ளோமா பெறுவதற்கு பங்களிக்கிறது. எனவே, உங்கள் கல்லூரி அல்லது பல்கலைக் கழகத்தின் கௌரவத்தைப் பற்றி ஒரு நேர்காணலில் பேச வேண்டாம். முதலாளி ஏற்கனவே இதை அறிந்திருக்கிறார், ஆனால் உங்கள் வேலைக்கு உத்தரவாதம் இல்லை.
2. பேட்டி போது, அமைதியாக பேச மற்றும் நீங்கள் சொல்ல முன், என்று.
நேர்காணலை நடத்துபவர் புறக்கணிக்காதீர்கள். ஒரு நேர்காணலில் நீங்கள் பேசிக்கொண்டிருக்கும் உடனடியாக உங்களுக்குத் தெரியாது. ஒருவேளை இது உங்களுடைய எதிர்கால முதலாளி அல்லது சகவாதியாக இருக்கலாம். எனவே எப்போதும் உங்களை கையில் வைத்துக்கொள்.
3. உங்கள் குறைபாடுகள் உங்களை உங்களை பாதிக்கக்கூடும்.
எப்பொழுதும் உங்கள் கதாபாத்திரத்தை கட்டுப்படுத்தலாம். குறைபாடுகளை அகற்றுவதற்காக உங்கள் சொந்த நடத்தை மற்றும் உங்கள் சுற்றியுள்ள சக ஊழியர்களுடன் உறவுகளை ஆராய்ந்து பாருங்கள். என்னை நம்புங்கள், உங்கள் பணியின் காரணமாக உங்கள் வேலையை இழக்கலாம். முடிவுகளை எடுத்து, மேலே நகர்த்தவும்!
4. வேலை பெறுவதற்கான மிக முக்கியமான குணங்களில் ஒன்று கவர்ச்சியானது.
இல்லை, நீங்கள் விடுமுறைக்கு ஒரு நேர்காணலுக்காக உடுத்தி இல்லை. ஆனால் நீங்கள் சுத்தமாகவும், கண்ணியமாகவும், நம்பிக்கையுடனும் இருக்க வேண்டும். எந்த ஆக்கிரமிப்பும் புகார்களும் இல்லை. அதிகரித்து உங்கள் கவர்ச்சி சார்ந்து இருக்கலாம். விரும்பத்தகாத தொழிலாளர்கள் இது அரிதாகவே கிடைக்கும்.
5. நீங்கள் விரும்பும் முற்றிலும் தொடர்பில்லாத பகுதிகள் படிப்பதும், உழைப்பதும் உங்கள் வாழ்க்கையில் நல்ல துவக்கமாகும்.
இது உங்கள் பொழுதுபோக்காக அல்லது இறுதி முடிவை அடைய இலக்கு அல்லது இல்லையா என்பது முக்கியமல்ல. ஒரு பன்முகத் தொழிலாளி ஒரு சாதாரண நிபுணரைக் காட்டிலும் மிகவும் மதிப்புமிக்கவர். ஒரு திசையில் மட்டும் அபிவிருத்தி செய்யுங்கள், ஆனால் உங்கள் சொந்த நலன்களை மதிப்போம்.
6. சரியான கேள்விகளைக் கேட்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
நீங்கள் கேள்விகளைக் கேட்கிறீர்களா அல்லது அவர்களுக்குப் பதில் சொல்லலாமா இல்லையா என்பது முக்கியமில்லை - முக்கிய விஷயம் சரியாகச் செய்ய முடியும். ஒரு ஆக்கிரோஷமான கேள்வி மற்றும் பதில் உங்கள் விளம்பரத்திற்கு நிறைய கதவுகள் திறக்க முடியாது.
7. முக்கியமான மற்றும் உற்சாகமான வேலை எப்போதும் தெளிவாக வரையறுக்கப்படவில்லை அல்லது வரையறுக்கப்படவில்லை.
செயலாக்கத்தில் அதிகம் கற்றுக் கொள்ளப்படுகிறது. எனவே விரைவாக செயல்பட தயாராகுங்கள்.
8. வெவ்வேறு கோணங்களில் இருந்து எப்போதுமே சூழ்நிலைகளை பாருங்கள், வளர்ந்து வரும் வாய்ப்புகளை மட்டும் பயன்படுத்த வேண்டாம்.
வளர்ச்சி திட்டமிடப்பட்ட திட்டத்தை நீங்கள் தெளிவாக பின்பற்றுகிறீர்கள் என்பதிலிருந்து மட்டுமல்லாமல், உங்களுடைய தோற்றத்தின் பன்முகத்தன்மையிலிருந்தும் அபிவிருத்தி ஏற்படுகிறது. சட்டம், ஏனெனில் அனுபவம் கொண்ட மக்கள் வெவ்வேறு அனுபவங்களை கொண்டவர்களை விட மெதுவாக அதிகரிப்பு பெறுகின்றனர்.
9. சிறந்த முயற்சி செய்யாதீர்கள். வித்தியாசமாக இருக்க முயற்சிக்கவும்.
உங்கள் அனுபவத்துடன் முதலாளியை ஈர்க்க முயற்சிக்காதீர்கள். உங்கள் திறன்களை நிறுவனத்தில் மேம்படுத்துவதில் எவ்வாறு உதவ முடியும் என்பதைக் காட்ட முயற்சிக்கவும். பெரும்பாலும் தொழில்நுட்ப பயிற்சி பெற்றவர்களை விட வித்தியாசமாக யோசிப்பவர்கள் முதலாளிகளைப் பயன்படுத்துகின்றனர்.
10. நீங்கள் சிறந்த வேலை நீங்கள் முதல் பார்வையில் தயாராக இல்லை என்று ஒன்று உள்ளது.
நீங்கள் எப்போதும் புதிய வாய்ப்புகளை தேட வேண்டும். ஆனால் திடீரென தோன்றிய சமயத்தில் நீங்கள் அவர்களுக்காக தயாராக இருக்க வேண்டும்.
11. வேலை ஒரு மராத்தான், ஒரு ஸ்பிரிண்ட் அல்ல.
ஒரு வாரம் 80 மணிநேர வேலைக்கு வேலை செய்யும் நபர்கள் இதை ஈடுகட்ட வேண்டும், இது அவர்களின் தொழில் வாய்ப்புகளை எதிர்மறையாக பாதிக்கும்.
12. திங்கள் பற்றி புகார் செய்யாதீர்கள்.
ஆமாம், வாரத்தின் மோசமான நாள் திங்கள் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட கட்டுக்கதை. உண்மையில், வாரம் ஆரம்பத்தில் நீங்கள் ஆற்றல் நிறைந்திருக்கும் மற்றும் வேலை வாரம் முடிவில் விட மிகவும் சிறப்பாக ஏதாவது செய்ய முடியும். மேலும், மேலும், நீங்கள் திங்கட்கிழப்பினால் வெறுப்படைந்தால், உபநெஞ்சுடன் நீங்கள் உங்கள் வேலையை வெறுக்கிறீர்கள். இந்தத் தொழிலை நடத்துகின்ற ஒரு நபர் ஒருபோதும் ஒரு பதவி உயர்வு பெற முடியாது.
13. சில நேரங்களில் அது எல்லோருடனும் வேலை செய்வதற்காக பாராட்டுகளைப் பகிர்ந்துகொள்வது மதிப்பு.
நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், உலகின் முடிவில் உங்களைப் பின்பற்றும் ஒரு குழுவை நீங்கள் உருவாக்க வேண்டும்.
14. அணி சடங்குகள் அதிகாரத்தை குறைத்து மதிப்பிடாதீர்கள்.
வெள்ளிக்கிழமைகளில் உங்கள் அணி பட்டியில் சென்றால், அதை ஏற்றுக்கொள்வது நல்லது. முறைசாரா சூழல் உறவை உறுதிப்படுத்துகிறது, இது மற்றவர்களை நன்றாகப் புரிந்துகொள்வதற்கான சிறந்த வாய்ப்பாகும்.
15. உங்கள் தோல்விகளை பற்றி வெளிப்படையாக பேசாதீர்கள்.
மூக்கில் நீங்களே ஹேக் செய்யுங்கள்: உங்களுடைய பிரச்சினைகள் யாருக்கும் அக்கறை காட்டவில்லை, குறிப்பாக வேலை செய்யும் சக ஊழியர்கள். மக்கள் உங்களை மதிப்பார்கள், ஆபத்துக்களை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், தவறுகளை ஆய்வு செய்து மற்றவர்களிடமிருந்து கற்றுக்கொள்வதைப் பார்த்தால் நீங்கள் நம்புவீர்கள்.
16. உங்கள் சக ஊழியர்களை எப்போதும் பாராட்டுங்கள். நிச்சயமாக, அது தகுதி இருந்தால்.
அதை நீங்கள் நன்றாக உணரவைக்கும். குறிப்பாக நீங்கள் அதை விட சிறப்பாக செய்திருந்தால்.
17. நிறுவனத்தில் மிகப்பெரிய பிரச்சனை பற்றி முதலாளியிடம் தெரிவிக்கவும், அதை அகற்ற முயற்சி செய்யவும்.
இந்த முறை அதிகரிக்கும் குறுகிய வழி. ஆரம்பத்தில் ஊழியர்கள் தங்களுடைய எடையை தங்கத்தில் வைத்திருக்கிறார்கள்.
18. நீங்கள் வேலை செய்யும் முக்கிய குறிக்கோள் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கான ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பைக் கற்றுக் கொள்வதும் ஆகும்.
விரைவில் உங்கள் வாழ்க்கையின் மேல் இந்த உருப்படிகளை வைத்து, உடனடியாக மாற்றத்தை கவனிக்கிறீர்கள்.
19. பெரிய அறிக்கைகள் பல முறை ஒரு வருடமும், வேலை மதிப்பீடு - ஒவ்வொரு நாளும்.
எந்த, கூட முக்கியமற்ற, நடவடிக்கை உங்கள் வாழ்க்கையை பாதிக்கும். எனவே, உங்கள் எதிர்காலத்திற்கு சில பங்களிப்பை செய்ய தினசரி முயற்சிக்கவும்.
20. உங்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறும் சக ஊழியர்கள் நேரடியாக வேலை செய்யும் விடயங்களை விட நீங்கள் மிகவும் மதிப்புமிக்கவர்கள்.
இத்தகைய இணைப்புகள் வாழ்க்கை ஏணியை நகர்த்துவதற்கு உங்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும். இத்தகைய தகவல் புதிய வாய்ப்புகளையும், உங்களுக்கு தெரியாத விவரங்களையும் திறக்கிறது. எனவே, தொடர்பு கொள்ள முயற்சி செய்யுங்கள்.
21. நீங்கள் ஒரு நபரைக் கொண்ட ஒரு சிறிய வியாபாரத்தைப் போல இருக்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
உங்கள் முதலாளி ஒரு வாடிக்கையாளர் என்று கற்பனை செய்து கொள்ளுங்கள், மேலும் உங்கள் அறிவையும் திறமையையும் எவ்வாறு வாடிக்கையாளருக்கு மிகச் சிறந்த சேவையாகப் பயன்படுத்துவது என்பதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.
22. உங்கள் முதலாளியை தயவுசெய்து திருப்திப்படுத்துங்கள்.
என்னை நம்பு, அது பிரீமியம் அல்லது விளம்பரங்களை வரும் போது, அவர் உன்னை நினைவில்.
23. நீங்கள் அதை தவிர்க்க முடியும் என்றால் எதிரிகள் செய்ய வேண்டாம்.
நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், இது கணிசமாக உங்கள் வாழ்க்கையை கெடுத்துவிடும், உங்களுக்கு அது தேவையில்லை.
24. இது வேடிக்கையானது, ஆனால் அலுவலகத்தில் மீன் சூடாகாது.
எல்லோருக்கும் உணவிற்கான அவசியமும் விருப்பங்களும் உண்டு, ஆனால் மீன் நீங்கள் கடைசியாக நடக்கும் அதிவிரைவானது.
25. உங்கள் வேலையைச் செய்யத் தயங்காதீர்கள் - வேலை பட்டியலில் இல்லாத விஷயங்களை நீங்கள் செய்தால் இன்னும் அதிகமாக கிடைக்கும்.
26. உங்கள் வெற்றிகரமான வேலை பற்றி மற்றவர்கள் அறிந்து கொள்ளுங்கள்.
பெரும்பாலும், முதலாளிகள் வேலையின் உண்மையான விளைவை மட்டும் கவனிக்கிறார்கள், ஆனால் நடிகரை பார்க்கவில்லை. முடிந்தவரை உங்களை காண்பிப்பதற்கு முயற்சிக்கவும். பார்வைக்கு நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
27. நீங்கள் ஊக்குவிக்கப்படும்போது, உங்களின் உழைப்பு உறவுகளில் பெரும்பாலானவை மாறும்.
சக நண்பர்கள் உன்னை சோதிப்பார்கள், அதனால் நகைச்சுவை மூலம் இதை நடத்துங்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உங்கள் வேலையை தொடர்ந்து செய்யுங்கள்.
28. உங்களை மிகவும் பிஸியாக உருவாக்க வேண்டாம்.
ஆம், வேலை நேரம் எடுக்கும். ஆனால் உன் வாழ்க்கையை ஒரு திடமான வேலையாக மாற்றாதே. எப்போதும் இதை கண்காணிக்கலாம்.
29. உங்கள் வேலையில் அதிக பொறுப்பு இருந்தால், சிறிய விஷயங்களைத் தொடங்குங்கள்.
எந்த பெரிய ஒப்பந்தத்திலும் சிறிய துகள்கள் உள்ளன. எனவே ஒரு புதிர் போல சேகரிக்கவும்.
30. நீங்கள் ஒரு பயனுள்ள உறவை உருவாக்க வேண்டும் என்றால், ஆலோசனையுடன் இந்த நபரை கேளுங்கள்.
எனவே மனிதனின் உளவியல் ஒழுங்குபடுத்தப்படுகிறது.
31. ஆனால் பல குறிப்புகளும் மோசமாக இருப்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
அறிவுரைக்கு புறம்பான அறிவு உங்கள் சுய நம்பிக்கையை மீறுகிறது, நீங்களும் உங்கள் பலத்தையும் சந்தேகிக்கிறீர்கள்.
32. வேலை சம்பந்தமான உங்கள் அணுகுமுறை உங்கள் தொழில்முறை பொருத்தத்தை வெளிப்படுத்துகிறது.
33. உங்கள் முதல் பதவிக்கு தேவையான குணங்கள் அடுத்தவருக்கு எப்போதும் போதுமானதாக இல்லை.
பணியாளர்களின் உயர் பதவிகளுக்கு இந்த தொழிலாளிக்கு என்ன லாபம் சம்பாதிக்க முடியும்?
34. செல்வத்தை வெற்றிகரமாக குழப்ப வேண்டாம்.
ஒவ்வொரு மனிதனுக்கும் "செல்வம்" என்ற கருத்து அதன் சொந்தப் பொருளைக் குறிக்கிறது, எனவே ஒவ்வொரு செல்வந்தரும் சந்தோஷமாகவும் மகிழ்ச்சியுடனும் இருப்பதாக எண்ணாதீர்கள்.
35. இறுதியில், உங்கள் வாழ்க்கை உங்கள் தலைப்பில் இருக்கும் ஒரு கருத்து.
நீயே உன் விதியை உருவாக்கிக் கொள்ள வேண்டும், அதனால் நீ எதை விரும்புகிறாய் என்பதை நினைவில் கொள்!