கார்ப்பரேட் புத்தாண்டு அனைத்து பிற புத்தாண்டு கொண்டாட்டங்களிலிருந்தும் வேறுபடுகிறது. முதலாவதாக, இது டிசம்பர் 31 க்கு முன்பே நடைபெறுகிறது. இரண்டாவதாக, கூட்டு, ஒரு விதி, மாறாமல் உள்ளது, மற்றும் நீங்கள் புத்தாண்டு வரும் கொண்டாட வேண்டும் யாரை தேர்வு செய்ய முடியாது, மற்றும் யாருடன் இல்லை. நீங்கள் செல்வாக்கு செலுத்தக்கூடிய ஒரே கேள்விகள் "எப்படி ஏற்பாடு செய்யப்படுகின்றன?" மற்றும் "கொண்டாட எங்கு?" புத்தாண்டு கார்ப்பரேஷன். உண்மையில், அதே கேள்விகளை நம் இன்றைய உரையாடலில் விவாதத்திற்கு ஒரு தலைப்பாக மாறும்.
உண்மையில், புத்தாண்டு கார்ப்பரேட் கையாளப்படும் சில இடங்களில் இல்லை, ஒவ்வொரு சுவைக்கும் ஒரு அறையும் திட்டத்தையும் தேர்ந்தெடுக்க முடியும். ஆனால் அவர்கள் சொல்வது போல் பிரச்சனை இது இல்லை. பல்வேறு சிக்கல்களின் விவாதத்தின் போது அனைத்து சிரமங்களும் தொடங்குகின்றன, அங்கு புத்தாண்டுக் கார்ப்பரேஷனை நீங்கள் கொண்டாட முடியும். இங்கே, ஒரு விதியாக, ஒவ்வொரு பணியாளரும் முன்வைத்து, ஒரு விடுமுறை தினத்தை நடத்துவதற்கான தனது கருத்தை பாதுகாக்கிறார், சமரசங்களைப் பற்றி பேச வேண்டிய அவசியமில்லை. எனவே, இரண்டு அல்லது மூன்று பொறுப்புள்ள ஆர்வலர்கள் தங்கள் கட்டுப்பாட்டின்கீழ் அனைத்து நிறுவன ஏற்பாடுகளையும் எடுத்துக் கொள்ளவும், புத்தாண்டு பெருநிறுவனத்திற்கான ஒரு இடத்தை அடையாளம் காணவும், மற்றும் அனைவருக்கும் அவர்கள் விருப்பத்துடன் உடன்பட வேண்டும்.
புத்தாண்டு கார்ப்பரேட் கொண்டாடுவதற்கு எங்கே?
முதல் விருப்பம் அலுவலகத்தில் உள்ளது. பெரும்பாலும் இந்த விருப்பம் மிகவும் கடைசி நேரத்தில் தேர்வு செய்யப்பட்டது, ஏனென்றால் எதுவுமே கண்டுபிடிக்கப்படவில்லை, புத்தாண்டு தினத்தையொட்டி எல்லா இடங்களிலும் எல்லா இடங்களிலும் கருவிழிகளுக்கு இட்டுச் செல்கிறது.
முன்னதாக, நீங்கள் ஒரு புத்தாண்டு கார்ப்பரேட் நடத்தப் போகிற அலுவலகத்தில், நீங்கள் கொண்டாட்டத்தில் அதிக எண்ணிக்கையிலான பங்கேற்பாளர்களை தயார்படுத்த வேண்டும். இதை செய்ய, அனைத்து முக்கியமான ஆவணங்கள் முன்கூட்டியே மற்றொரு அலுவலகத்திற்கு (அறையில்) இடமாற்றம் செய்யப்படுகின்றன, ஏனென்றால் அவர்கள் ஷாம்பெயின், கிழிந்த அல்லது இழந்தால் ஆபத்தில் சிக்கியிருக்கலாம். விலையுயர்ந்த கம்ப்யூட்டர் மற்றும் அலுவலக உபகரணங்கள் அகற்றுவது மற்றும் பொருட்களை முறியடிப்பது சிறந்தது. பின்னர், புத்தாண்டு கான்செப்ட்டுடன் அறை அலங்கரிக்கப்பட்டு, ஒரு கிறிஸ்துமஸ் மரம் அமைக்கப்பட்டு, புத்தாண்டுக் கருத்தின்படி எல்லாம் அலங்கரிக்கப்பட்டிருக்கிறது.
இரண்டாவது விருப்பம் கிளப்பில் உள்ளது. ஒரு இரவு விடுதியில். அமைப்பு பெரியதாக இருந்தால், நீங்கள் கிளப் முழுவதையும் திரும்பப் பெறலாம் மற்றும் ஒரு தனியார் கட்சியை உருவாக்கலாம். இந்த விருப்பத்தின் நன்மை ஒரு அறை தயாரிக்க வேண்டிய தேவையில்லை, விருந்தளித்து, கட்சியின் விளைவுகளைச் சுத்தப்படுத்துகிறது.
விருப்பம் மூன்று - ஒரு நீக்கக்கூடிய அறை. பெரும்பாலான நேரங்களில், இந்த விடுமுறையானது ஒரு வெளிப்புற நிறுவனத்தால் முழுமையாக ஏற்பாடு செய்யப்படும் போது செய்யப்படுகிறது. அல்லது கூட்டு மிக நெருக்கமாக ஒருவருக்கொருவர் தொடர்புகொள்கிறது, மற்றும் ஒரு வாடகை வீட்டில் அல்லது ஒரு sauna ஒரு புத்தாண்டு கொண்டாட்டம் யாரும் தொந்தரவு.
ஒரு புத்தாண்டு பெருநிறுவன ஏற்பாடு எப்படி?
நாங்கள் ஏற்கனவே கூறியதுபோல், ஒரு விடுமுறை தினம் சொந்தமாக நடத்தப்படும்.
இந்த வழக்கில், நீங்கள் புத்தாண்டு கார்ப்பரேட் (உங்கள் அலுவலகம், கிளப், வாடகைக்கு அறை) செலவழிக்க வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும். நீங்கள் புத்தாண்டு கார்ப்பரேஷனுக்கு செல்ல முடிவு செய்தால், ஒரு கிளப்பாக இருக்கும் எனில், அனைத்து நிறுவன விஷயங்களும் ஒரு குறிப்பிட்ட கிளப் மற்றும் முன்பதிவு இடங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் மட்டுமே இருக்கும். நீங்கள் முதல் அல்லது மூன்றாவது விருப்பத்தை நிறுத்திவிட்டால், அமைப்பாளர் பற்றிய குறிப்புகளின் விதிமுறைகள் கணிசமாக அதிகரிக்கப்படும்.
முதலாவதாக, வளாகத்தின் தயாரிப்பு, உணவு கொள்முதல் மற்றும் உணவு தயாரிப்பது. நேரம் மற்றும் மனித வளங்களை காப்பாற்றுவதற்காக, தயாரிக்கப்பட்ட பெரிய பல்பொருள் அங்காடிகள் அருகிலுள்ள கஃபே அல்லது திணைக்களத்திலுள்ள ஆயத்த உணவுகளை ஆர்டர் செய்வது மிகவும் பயனுள்ளது.
நீங்கள் விடுமுறை திட்டம் பற்றி யோசிக்க வேண்டும், பங்குகளை விநியோகிக்க மற்றும் (ஒழுங்கு) பண்டிகை ஆடைகளை தைக்க. கார்ப்பொரேட் விடுமுறையின் ஸ்கிரிப்ட் உலக நெட்வொர்க்கில் எழுதப்பட்டிருக்கிறது, அதில் எழுதப்பட்ட அல்லது நிபுணர்களிடமிருந்து உத்தரவிடப்படுகிறது. மற்றும் திருவிழாவிற்கு ஆடைகள் தயாரிப்பு நன்றாக ஊழியர்கள் தங்களை நேரடியாக வைக்கப்படும், விடுமுறை அமைப்பாளர்கள் வெறுமனே அதை உடல் அதை செய்ய முடியாது.
இறுதியாக, கடைசியாக ஒரு வேடிக்கை நேரம்.