ஒரு நிறுவனத்தை எப்படி நடத்த வேண்டும்?

ஒவ்வொரு சுய மரியாதை நிறுவனத்திற்கும் கார்ப்பரேட் ஒரு முக்கியமான நிகழ்வு. இந்த விடுமுறையை அனைத்து ஊழியர்களும் ஒன்றாகக் கொண்டுவந்து, நேர்மறையான மற்றும் மகிழ்ச்சியான உணர்ச்சிகளை அவர்களுக்குக் கொடுப்பார்கள். ஆனால் கொண்டாட்டம் ஒழுங்கற்ற முறையில் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டிருந்தால், இதன் விளைவாக ஒரு கெட்ட மனநிலையும் கூட்டுக்குள் சில எதிர்மறையாகவும் இருக்கலாம். ஒரு மறக்க முடியாத கார்ப்பரேட் செலவழிக்க எப்படி? கீழே இதைப் பற்றி.

நிறுவனத்தில் முக்கிய புள்ளிகள்

நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தை எப்படி ஒழுங்கமைப்பது என்று தெரியாவிட்டால், விடுமுறை நாட்களை ஏற்பாடு செய்வதற்கான படைப்புக் குழு வேலை செய்யும் சிறப்பு நிறுவனங்களுடன் தொடர்பு கொள்ளலாம். மற்ற அமைப்புகளின் நேர்மறையான மதிப்பீட்டைப் பெற்றுள்ள சுவாரஸ்யமான காட்சிகள் எவ்வாறு கையாளப்படுகின்றன என்பதை அவர்கள் அறிவார்கள்.

பட்ஜெட் குறைவாக இருந்தால், நீங்கள் உங்கள் பலத்தை நம்பலாம் மற்றும் கட்சிக்கான உங்கள் சொந்த திட்டத்தை முன்மொழியலாம். பிரகாசமான மற்றும் மறக்கமுடியாத வகையில், பின்வரும் உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தவும்.

1. ஒரு அறையைத் தேர்வு செய்க. சிறந்த தேர்வு ஒரு விருந்து மண்டலம் அல்லது ஒரு நாட்டின் வீடு இருக்கும். வானிலை அனுமதித்தால், நீங்கள் ஒரு வசதியான கஃபே கோடை மொட்டை மாடியில் ஒரு கோடைகாலத்தில் ஆர்டர் செய்யலாம். நடன மாடிக்கு முன்னால் கவனம் செலுத்துங்கள், முன்மொழியப்பட்ட பட்டி மற்றும் விலைகளை கவனமாக படிக்கவும்.
2. புகைப்படக்காரரை ஆர்டர் செய். தொழில்முறை புகைப்பட உங்கள் விடுமுறை மிகவும் சுவாரசியமான தருணங்களை சுட அல்லது வெவ்வேறு வடிவங்களில் புகைப்பட அமர்வுகள் யோசனை வழங்க வேண்டும். இதன் விளைவாக படங்களை அச்சிடப்பட்டு ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் ஒப்படைக்கலாம் அல்லது அவர்களிடமிருந்து அசல் கார்ப்பரேட் காலெண்டரை உருவாக்கலாம்.
3. பெருநிறுவனத்தில் வேடிக்கையான வழிகளைப் பற்றி யோசி. செங்குத்தான நிறுவனங்கள் நட்சத்திரங்களின் செயல்திறனை ஆணையிடுகின்றன, ஆனால் நீங்கள் அதை இல்லாமல் செய்ய முடியும். நகைச்சுவையாளர்களை தொழில்முறை நிலைநிறுத்துவதற்கான சேவைகள் அல்லது பொழுதுபோக்கிற்கான தேடலைப் பெற ஊழியர்களை அழைக்கலாம். சில நிறுவனங்கள் தமடா சேவைகளுக்குத் திரும்பும்.

நிறுவனத்தில் எப்படி நடந்துகொள்வது?

பெருநிறுவன விடுமுறை இயக்குனருக்கு மட்டுமல்ல, ஊழியர்களுக்கும் மட்டுமல்லாமல் உற்சாகத்திற்காகவும் ஒரு தவிர்க்கவும். அனைத்து பிறகு, விடுமுறை பொது மனநிலை தங்கள் நடத்தை சார்ந்துள்ளது. அனைத்து விருந்தாளிகளும் முழுமையாக ஓய்வெடுக்க வேண்டியது அவசியம், ஆனால் அதே நேரத்தில் ஒழுக்க நெறிகளின் தரங்களை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். அற்பமான நடத்தை மற்றும் புளிப்பு வெளிப்பாடு ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதவை. இது விடுமுறை நாட்களில் அமைப்பாளர்களுக்கு அவமரியாதை.