சண்டை மனப்பான்மை - மன உறுதியை உயர்த்துவது எப்படி?

இராணுவ உளவியல், சண்டை ஆவி ஒரு மிக முக்கியமான பங்கை வகிக்கிறது. இதன் விளைவாக ஒரு தரமான மனோபாவத்துக்கு ஒவ்வொரு நபருக்கும் அவர் முன்-உருவாக்கப்படுகிறார். பல கிழக்கு நாடுகள் அதன் அதிகரிப்பை ஒரு கட்டாய அடிப்படையில் நடைமுறைப்படுத்தி வருகின்றன, மேலும் இது யுத்தத்தின் விளைவாக குறிப்பிடத்தக்க விளைவைக் கொண்டுள்ளது.

மனநிலை என்ன?

சேவையின் காலத்தில் அனைத்து கஷ்டங்களும், கஷ்டங்களும் உட்பட ஒரு படைவீரரின் தார்மீக மற்றும் உடல் பயிற்சியை உருவாக்குகின்ற அடிப்படை கருத்து என்பது சண்டை ஆவி என்று நம்பப்படுகிறது. இலக்கை அடைய பின்வரும் வழிமுறைகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன:

இராணுவ அலகு உள்ள மன உறுதியை கீழே சென்றால், இந்த பிரச்சனை மிக உயர்ந்த அணிகளில் கூட பாதிக்கப்படும். சரியான மனப்போக்கு, உங்களுடைய சொந்த இலக்குகளைத் தொடரும்போது, ​​நீங்களே செல்லுதல் மற்றும் விட்டுவிடாத வலிமையைக் கொடுக்கிறது. ஒழுங்காக அமைக்கப்பட்ட ஆன்மா உங்களை மற்றும் குழு ஏற்பாடு உதவுகிறது, சரியாக முதல் நடவடிக்கைகள் நடத்த மற்றும் ஒரு மூலோபாயத்தை உருவாக்க, ஆனால் மோதல்கள் விளைவாக திறன்களை சார்ந்தது.

மனக்குறை பிரச்சனை

மனநிறைவிற்கான முறையான ஆதரவு இராணுவ சூழ்நிலையில் மட்டுமல்லாமல் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது. தங்களது வாழ்நாளில் ஒழுக்கமான வலுவான மக்கள் சிறப்பாக வளர்கிறார்கள், குடும்ப உறவுகள் நன்றாக வளர்ந்து வருகின்றன, பொதுவாக அவை சமூகத்தில் செயல்படுவது மிகச் சிறந்தது. ஒரு நபரின் சண்டை ஆவி நிலையற்றதாக இருந்தால் அதனுடன் பிரச்சினைகள் இருந்தால், இதன் விளைவாக இருக்கலாம்:

மன உறுதியை அதிகரிக்க எப்படி?

வாழ்க்கையின் மன உளைச்சல் தொடர்ந்து வீழ்ச்சியடைந்து கொண்டிருப்பதை நினைவில் வைக்க வேண்டும். இது பல காரணிகளால் பாதிக்கப்படுகிறது:

மன உறுதியை உயர்த்துவது எப்படி என்பதை அறிய, ஒரு நபர் தனது மாநிலத்தை சுதந்திரமாக கட்டுப்படுத்த முடியும். செய்ய வேண்டிய முதல் விஷயம் உள்நிலையை பாதிக்கும் காரணம் அடையாளம் ஆகும். பொதுவாக, இந்த நிகழ்வை, சமீபத்தில் நடந்தது, ஆனால் எதிர்ப்பாளரின் முழு கவனத்தையும் ஈர்த்தது. சிக்கல்களைத் திரும்பப் பெற நிபுணர் ஆலோசனை கூறுகிறார்கள், இன்னும் முழுமையாக இறுக்கமடையாத வரை, சரக்குகளைத் திரும்பப் பெற முயற்சிக்கிறார்கள்.

பணியாளர்களின் மன உறுதியை உயர்த்துவது எப்படி?

பல முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களிடையே மனநிறைவை வளர்ப்பதில் சிக்கலை எதிர்கொண்டனர். பெரும்பாலும், இந்த பிரச்சினைகள் நீண்ட விடுமுறை நாட்களில், தோல்வியுற்ற பரிவர்த்தனைகள் அல்லது ஊதிய தாமதங்கள் ஆகியவற்றின் பின்னர் ஏற்படுகின்றன. இந்த விஷயத்தில் முக்கிய விஷயம், ஒவ்வொரு முதலாளரும் வழங்க வேண்டிய உள்நோக்கம்.

  1. ஒரு நல்ல வேலைக்கு பொருள் வெகுமதி.
  2. மேலதிக நேரங்களில் வேலை செய்யும் நாட்களை வழங்குதல்.
  3. வெற்றிகரமான ஊழியர்களின் ஊக்குவிப்பு

முக்கிய விஷயம், ஒரு கூட்டு விளைவைக் கொண்டுவருவதன் மூலம் மன உறுதியை சரிசெய்ய வேண்டும். ஒரு நூறு நபர்களில் ஒருவர் மட்டுமே நன்றாக வேலை செய்தால், அவரை போனஸ் செலுத்த எவ்வளவு பணம் இல்லை, வணிகத்தில் எந்த மாற்றமும் இருக்காது. ஒவ்வொரு கூட்டாளியுடனும் அடிக்கடி கூட்டு கூட்டங்கள் மற்றும் பிரச்சினைகள் பற்றி விவாதிக்கவும், பணியில் அவரைச் சேர்த்து, அதன் விளைவுகளைச் சரிசெய்யவும் ஒரு பொதுவான அணுகுமுறையை நீங்கள் அடையலாம். நேரம் ஒரு சில நாட்களில் தன்னை காண்பிக்கும் மற்றும் வேலை திறன் அதிகரிக்கும்.

மன உளைச்சல் எப்படி?

உளவியலாளர்கள் மூன்று முக்கிய நடவடிக்கைகளில் ஆற்றலை எதிர்த்து போராடுகிறார்கள், அதன் பிறகு ஒரு நபரை முறிப்பதை நடைமுறையில் சாத்தியமற்றது. முக்கிய விஷயம் வழிமுறைகளை பின்பற்றி மற்றும் இலக்கு குறிக்க முடியாது .

  1. உள் மற்றும் வெளிப்புறம் உங்கள் அச்சங்களை அகற்றவும். அவர்கள் தலையில் கூட நடக்க வேண்டிய விதிமுறைகளைத் தாண்டி, ஆனால் ஒரு நிலையான பீதியை ஒரு நபரின் சுய மரியாதையை கொன்றுவிடுகிறார்கள்.
  2. உங்களை மன்னித்து விடுங்கள். அவர்களின் மகிழ்ச்சியற்ற விதி பற்றிய நிலையான அனுபவங்கள் சாதாரண எதிர்காலத்தை எளிதில் கடக்கின்றன.
  3. கடந்த கால வாழ்க்கையின் மோசமான சம்பவங்களை முழுமையாக மறந்து விடுங்கள். தன்னை மற்றும் சுற்றுச்சூழலுக்கு எதிரான கடுமையான குறைபாடுகள் மீண்டும் இழுக்கப்பட்டு, மகிழ்ச்சியான எதிர்காலத்தை அடைகின்றன.