தலைமை இடத்திற்கு எப்படி வைக்க வேண்டும்?

துரதிருஷ்டவசமாக, ஆனால் அவர்களது முதலாளிகளுடன் திருப்தி அடைந்தவர்களும் அரிதாகவே இருக்கிறார்கள். சில சூழ்நிலைகளில், அவர் சரியாக இல்லையென்றாலும், சிறந்த இடத்தைப் பெறுவது எப்படி என்பது அவசியம். இது ஒரு சுலபமான பணி அல்ல, ஏனென்றால் இது போன்ற சூழ்நிலையில், வரிகளைப் புரிந்து கொள்வது முக்கியம், ஏனென்றால் தவறான கருத்தில் கொண்ட வார்த்தைகள் மற்றும் செயல்கள் தள்ளுபடி செய்ய வழிவகுக்கும்.

தலையின் தலையில் போட எப்படி - உளவியல் படிப்பினைகளை

தற்போதுள்ள தகவல் மற்றும் நடத்தப்பட்ட பரிசோதனைகள் குறித்த பகுப்பாய்வு காரணமாக, பல பிரச்சினைகள் எழக்கூடிய பல தலைவர்களை அடையாளம் காண முடிந்தது. முதலாளி வர்க்கம் எந்த வகையை அறிந்திருப்பது, விரும்பத்தகாத சூழ்நிலைகளை எவ்வாறு சமாளிக்கலாம் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க முடியும்.

பொறுமையற்ற முதலாளி . இந்த விஷயத்தில், தலைமைத்துவத்தை ஆக்கிரமிப்பவர் ஒருவர் அறிவுறுத்தல்களைக் கொடுக்கிறார் மற்றும் உடனடியாக உடனடியாக மரணதண்டனை தேவைப்படுகிறார். அவர் சாக்கு மற்றும் எந்த விவரங்களையும் ஆர்வமாக்கவில்லை. உதாரணமாக, "நான் அதை செய்வேன், ஆனால் எப்படி என்பதை விளக்குகிறேன்" அல்லது "நான் எல்லா தேவைகளையும் எழுதினேன், எதையும் மறக்க மாட்டேன்" என உளவியலாளர்கள் பரிந்துரைக்கிறார்கள். இது மரியாதைக்குரிய ஒரு வெளிப்பாடாக கருதப்படுகிறது.

சிக்கல்கள் கொண்ட பாஸ் . தலைவர் இந்த வகைக்குள் நுழைந்தால், முதலாளி அவரை எப்படிக் காப்பாற்றுவது என்பதை இன்னும் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். அத்தகைய மக்கள் மற்றவர்களின் இழப்பில் தங்களை இழிவுபடுத்துவது மற்றும் உயர்த்திக் கொள்ள விரும்புகிறார்கள். நீங்கள் ஒரு மதிப்புமிக்க பணியாளர் மற்றும் உங்கள் திறமைகளில் நம்பிக்கை இருந்தால், நீங்கள் மற்றொரு இடத்திற்கு செல்ல திட்டமிட்டுள்ளீர்கள் என்று முதலாளி சொல்ல. அத்தகைய தகவல்கள் தலைமை தனது வார்த்தைகளைப் பற்றி சிந்தித்து, தன்னை வெளிப்படுத்தாதபடி செய்யும். தலைமை செயலற்றவராக இருந்தால் அத்தகைய நடவடிக்கைகள் உதவும்.

தலைமை நிர்வாகிக்கு எவ்வாறு தலைமை வகிக்க வேண்டும் என்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்:

1. முதலாளியின் அலறல் மற்றும் கூற்றுகளுக்கு கவனம் செலுத்தாதீர்கள். உளவியலாளர்கள் அவரை ஒரு மோசடி வழக்கு அல்லது உள்ளாடைகளில் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றனர்.
2. முரட்டுத்தனமாக பதிலளிக்கப்பட வேண்டும், ஆனால் அதே நேரத்தில் நம்பிக்கையுடன். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் இந்த வேலைகள், ஏனெனில் அது எதிர்பாராத விதமாக வேலை செய்கிறது. அவரது தொனியைக் குறைத்து, அமைதியாக எல்லாவற்றையும் விளக்குமாறு நீங்கள் அவரிடம் கேட்க வேண்டும்.
3. இது மரியாதை மற்றும் முரட்டுத்தனத்தை பெற அனுமதிக்க மாட்டேன், ஏனெனில், மெதுவாக காட்ட வேண்டாம்.