2013 இல், பிரகாசமான வண்ணங்கள் ஃபேஷன் உலகம் முழுவதும் அனைத்து ஃபேஷன் பொடிக்குகளில் அலமாரிகளில் கைப்பற்றப்பட்டது. ஆடைகள், காலணிகள் மற்றும் ஆபரனங்கள் காட்சிக்குரிய முழுக்க முழுக்க உள்ளன. இன்றும் பெண்கள் கூட ஒரு தெளிவான பாணியைக் கொடுக்க முடியும், அதே நேரத்தில் தீவிரமான மற்றும் காரணத்திற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்டிருக்கும். எனினும், புதிய பருவத்தில், ஒரு ஜூசி படத்தில் உங்களை முழுமையாக மூழ்கடிப்பது அவசியம் இல்லை. கலர் துணிகளை ஒரு மொனோரோம் கருப்பு மற்றும் வெள்ளை வரம்பினை பாதுகாப்பாக பாதுகாக்க முடியும். இந்த வழக்கில் சிறந்த தீர்வாக வண்ண பாவாடை தேர்வு. ஸ்டைலிஸ்ட்களின் கூற்றுப்படி, பாவாடை ஏரோபோனிக், மற்றும் ஒரு பிரகாசமான அச்சு அல்லது பல வண்ணங்களின் கலவையாக இருக்கலாம்.
மெல்லிய கால்கள் கொண்ட இளம் பெண்கள், வடிவமைப்பாளர்கள் பிரகாசமான மினி ஓரங்கள் மாதிரிகள் வழங்கினார். நிச்சயமாக, மிகவும் பொருத்தமான கோடை வண்ண ஓரங்கள் மாதிரிகள் இருந்தன. இந்த பருவத்தில், அழகுபடுத்தப்பட்ட மற்றும் டெனிம் ஓரங்கள், மற்றும் குறுகிய ஓரங்கள்-மணிகள் மிகவும் பிரபலமாக உள்ளன.
வணிக மற்றும் செயலில் பெண்கள் stylists பிரகாசமான ஓரங்கள் கவனம் செலுத்த பரிந்துரைக்கிறோம். மிகவும் நாகரீக நிறங்கள் மலர் அச்சிட்டு மற்றும் பணக்கார நிறங்கள் உள்ளன. எனினும், ஒரு மாதிரி தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ஸ்டைலிஸ்டுகள் ஒரு பென்சில் பாவாடை வாங்க ஒரு வணிக பெண் ஆலோசனை. பின்னர் கடுமையான மற்றும் விளையாட்டுத்தனமான இடையிலான சமநிலை மீறப்படாது, இது அலுவலக பாணியில் முக்கியமானது. ஒரு கண்டிப்பான பாவாடை வண்ணம் வெற்றிகரமாக ஒரு வண்ண சட்டை அல்லது ஒரு ரவிக்கை எடுக்க முடியும். மேலும் பிரகாசமான நிறத்தின் ஒரு தோல் பாவாடையின் மாறுபாட்டைக் கூறலாம்.
நீண்ட வண்ண ஓரங்கள்
2013 ஆம் ஆண்டின் அரை நிறத்தில் இருக்கும் ஓரங்கள், பாவாடை-மிருதுவான பாவாடை, பெல்-பாவாடை , மற்றும் நேராக வெட்டப்பட்ட பிரபலமாக போன்ற நாகரீக மாதிரிகளால் குறிப்பிடப்படுகின்றன. மிகவும் உண்மையான மாதிரிகள் வண்ண சிம்பன் ஓரங்கள். வடிவமைப்பாளர்களின் கூற்றுப்படி, பிரகாசமான வண்ணம் அல்லது அமைப்புடன் கூடிய ஒளிரும் பறக்கும் துணியைப் பயன்படுத்தி அசல் மற்றும் ஆடம்பரத்தின் ஒரு படத்தை சேர்க்கிறது. பல பேஷன் பிராண்டுகளின் வடிவமைப்பாளர்கள் நீண்ட ஓரங்கள் முழு வண்ணப் படங்களில் உருவாக்கப்படுகின்றனர். இருப்பினும், அத்தகைய ஆசிரியரின் வேலைகள் எப்போதும் சூழ்நிலைக்கு ஒத்திருக்கவில்லை.
| | | |
| | | |
| | | |
