நிறுவனத்திற்கான வேடிக்கை போட்டிகள்

ஒரு நட்பு அணி வனப்பகுதியில் ஒரு கூட்டு வெளியேற்றும் அல்லது எங்காவது இயற்கையில் வெறுமனே காதுகளில் ஷிவி கேபப்ஸை திசை திருப்பவும் சாப்பிடவும் செய்யும் போது இது ஒரு விஷயம். இங்கே, திசைதிருப்ப, வெளிப்புற நடவடிக்கைகள் பொருத்தமான ஒரு பந்து போதுமான எளிமையான விளையாட்டு விளையாட்டு. ஒரு பெரிய விருந்து மண்டபம் எடுத்துக் கொள்ளப்பட்டால் அல்லது நிறுவனத்தின் மாநாட்டு மண்டபத்தில் அட்டவணைகள் வைக்கப்பட்டுவிட்டால், விடுமுறை நாட்களில் அமைப்பாளர்கள் இன்னும் கவனமாக இருக்க வேண்டும். ஆனால் வளாகத்தின் ஒரு நேர்த்தியான வடிவமைப்பு சிறியதாக இருக்கும், நிகழ்வின் நிகழ்ச்சி ஒரு பெரிய பாத்திரத்தை வகிக்கிறது. இங்கு பல நிறுவனங்களின் அசல் போட்டிகளுக்கு நீங்கள் உதவலாம்.

பெருநிறுவனத்திற்கான வேடிக்கை போட்டிகளை எவ்வாறு கண்டறிவது?

இது நகைச்சுவை போட்டிகளை நன்றாகத் தெரிந்து கொள்வது மட்டுமல்லாமல், மண்டலத்தின் நடுவிலும் மக்கள் மத்தியில் அழுத்தம் கொடுப்பதற்கு முன்கூட்டியே சாத்தியமான பங்கேற்பாளர்களின் பெயர்களை மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும். பொது சிரிக்க வைக்க தைரியத்தை அனைவருக்கும் வழங்க முடியாது. கூடுதலாக, பெருநிறுவனங்களுக்கு போட்டிகள் மிகவும் மோசமானவை அல்ல என்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும். ஒரு sauna அல்லது ஒரு இரவு விடுதியில் stag கட்சிகள் பொருத்தமான என்ன எப்போதும் மரியாதைக்குரிய மக்கள் நிறுவனம் பொருத்தமான பார்க்க மாட்டேன்.

பெருநிறுவன நிகழ்வுகளுக்கான போட்டிகள்

  1. முதல் அட்டவணை பிறகு, வெற்று பாட்டில்கள் ஒரு சிறிய சேகரிப்பு ஏற்கனவே எளிதாக கூடியிருந்த, எனவே நீங்கள் விளையாட்டு "ரிங் ரிங்" க்கான முட்டுகள் பிரச்சினைகள் இல்லை. நாங்கள் ஒரு வரிசையில் காலியாக கொள்கலன்களை வைத்திருக்கிறோம் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட தூரத்தில் இருந்து வீரர்கள் ஒரு பிளாஸ்டிக் மோதிரத்தை தூக்கி எறிவதற்காக கேட்கிறோம்.
  2. "அலுவலகம் ஈட்டிகள்" என்பது கூர்மையான பொருள்களின் வண்ணமயமான இலக்காக, ஆனால் எளிமையான குறிப்பான்கள் அல்லது தடித்த குறிப்பான்கள் மீது எறிந்துவிடுகிறது. அவர்கள் அழகாக மதிப்பெண்கள் வைக்க முடியும் மற்றும் செயல்திறன் ஏற்கனவே குடித்துவிட்டு பங்கேற்பாளர்கள் காயம் இல்லை.
  3. ஒரு பெருநிறுவன எப்போதும் மிகவும் அசாதாரண போட்டிகள் பாராட்டப்பட்டது. "சிறந்த சிற்பி" போட்டியின் நோக்கம் பெரிதாக்கப்பட்ட பலூன்கள் மற்றும் ஸ்கோட்ச் டேப்பை கொண்ட ஒரு ஆடம்பரமான பெண் உருவத்தை வடிவமைக்க முயற்சிக்கிறது. ஒரு விவேகமான முறையில் ஒரு நபர் கூட இதை மிகவும் சிரமமின்றி செய்வார், மற்றும் மக்கள் "உபதேசம்" இந்த பணி பொதுவாக ஒரு விவகார விவகாரம். மண்டபத்தின் பெண் பாதி "தடகள வீரர்" ஒரு தடகள வீரருக்கு வழங்கப்படலாம் மற்றும் ஒப்பிடுக, அதன் ஹெர்குலஸ் அல்லது வீனஸ் சிறந்ததாக மாறியது.
  4. "ஐஸ் மீது நடனம்" ஏற்பாடு செய்வது மிகவும் எளிது. இந்த போட்டியில், பனி பனி வெள்ளை வெளிப்படையான பனிப்பகுதியில் அல்ல, ஆனால் ஒரு மடிந்த பத்திரிகையில் பல முறை மக்கள் பலர் செயல்படுவார்கள். தாளின் விளிம்பில் முதல் படிகள் எடுக்கும் ஒருவர் இழக்க நேரிடும்.
  5. ஏறக்குறைய ஒரு பெருநிறுவன ஏஜென்சி ஏலம் இல்லாமல் செய்ய முடியாது. எல்லாம் உண்மையான பணம் வாங்கி, ஆனால் பரிசுகள் மிகவும் வேடிக்கையானவை. "இருண்ட கண்டத்தில் இருந்து பரிசு" (வாழை), "ஸ்டிக்கி மற்றும் இனிப்பு மகிழ்ச்சி" (Chupa-Chups), "நவீன மனிதன் மிகவும் அவசியமான விஷயம்" (கழிப்பறை காகித ரோல்) அனைத்து பெரிய விஷயங்களை மற்றும் விலை வார்த்தைகள் அழைப்பு, வழங்குநர் பட்டியலை கூறுகிறது. ஒரு ஸ்டைலான சுவர் கடிகாரம், ஒரு அழகான படம், அல்லது அதே வகையான வேறு ஏதாவது - சேகரிக்கப்பட்ட பணம் ஷாம்பெயின் வாங்க அல்லது அவர்களுக்கு அலுவலகத்தில் அலங்காரம் சில வகையான வாங்க அனுமதிக்க முடியும்.
  6. வட்டத்தில் உள்ள squatting க்கு தலைவர் அணுகி, காது அல்லது மூக்கு மூலம் மிக அருகில் இருக்கும் நபரை கவனமாக எடுத்துக்கொள்கிறார். அவர் ஒரு அண்டை வீட்டுக்காரருடன் இந்த நடவடிக்கையை மீண்டும் செய்ய வேண்டும், மேலும் சங்கிலி மூடுவதைத் தொடர்ந்து அவர் சங்கிலியைத் தொடர்கிறார். யாரும் சிரித்தால், போட்டியில் மற்றொரு இயக்கம் தொடர்கிறது - toastmaster ஏற்கனவே கன்னத்தில் அல்லது உடலின் மற்ற பகுதியாக பங்கேற்பாளர் எடுக்கும். விரைவில் அல்லது பின்னர் யாரோ சலித்து மற்றும் வெளியே சிரிக்க மாட்டார்கள்.

பெருநிறுவனத்தில் பயன்படுத்தக்கூடிய அந்த குளிர் போட்டிகளின் சிறிய பகுதியை மட்டும் இங்கே கொண்டு வந்தோம். சிறப்பாக பயிற்சி பெற்ற நபர் கொண்டாட்டத்தில் வேலை செய்தால் நன்றாக இருக்கும், ஆனால் விரும்பியிருந்தால், உங்கள் குழுவில் ஒரு படைப்பு நபரை நீங்கள் காணலாம். இந்த வியாபாரத்தில் முக்கியமான விஷயம் நேர்மறையான மற்றும் மகிழ்ச்சியான சூழலை உருவாக்குவது, விபத்தில் போட்டியிடும் போது ஒரு நபரைக் குற்றவாளியாக்குவது அல்லது ஒரு சங்கடமான சூழ்நிலையில் அவரைக் காப்பாற்றுவது அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். இந்த வழக்கில் அனைவருக்கும் திருப்தி அளிப்பதோடு, இந்த நிறுவன நிறுவனத்தின் அமைப்பாளர்களையும் நீண்ட காலமாக நன்றியுடன் நினைவுகூரும்.