ஆளுமை பண்புகள்

நவீன சமுதாயத்தில், தனிநபரின் பங்கு, ஒட்டுமொத்த சமூகத்தின் ஒட்டுமொத்த வளர்ச்சியை நேரடியாக பாதிக்கும் ஒரு தனி காரணியாக, அதிக அளவிற்கு அதிகரித்துள்ளது. அது ஒரு மைக்ரோ அல்லது மேக்ரோ-சமூக கட்டமைப்பாக இருக்கிறதா இல்லையா என்பது முக்கியமில்லை. பல சந்தர்ப்பங்களில், பல்வேறு சமூகக் குழுக்களில் வசதியான சகவாழ்வு மற்றும் ஒத்திசைவான ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் ஒரு தொழில்முறை அணியில் , ஒரு நபரின் ஆளுமை பற்றிய தெளிவான விளக்கத்தை கொடுக்க வேண்டிய அவசியம் உள்ளது.

ஹார்மோனியை உருவாக்கவும்

ஆனாலும், அவர்களில் சிலர், தங்கள் சுயநலத்திற்கும் சுய மதிப்பிற்கும் காரணமாக, சமரசம் செய்ய முடியாது என்பதால், ஊழியர்களுக்கிடையே தொடர்ந்து மோதல்கள் ஏற்பட்டால் ஒரு சாதாரண வேலை வளிமண்டலத்தை உருவாக்குவது கடினம். ஒரு நபர் ஆளுமை உணர்ச்சிக் குணவியல்புகளைக் கொண்டிருக்கும் இந்த குணங்கள், அதாவது விரைவான மனநிலை அல்லது, மாறாக, உணர்வின்மை மற்றும் ஒரு பார்வையை பாதுகாக்க இயலாமை ஆகியவை பணியாளர் உறுப்பினரை பணியில் அமர்த்தும்போது முதலாளியாக கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும்.

அதே நாணயத்தின் இரு பக்கங்களும்

ஒரு சிறுவயதில் ஏற்கனவே ஒரு நபர் தன்னை ஒரு நபர் என்று வடிவமைக்கின்றார், இது பல வெளிப்புறக் காரணிகளின் செல்வாக்கின் கீழ் அல்லது சாதகமானதாக இருக்கக்கூடும் என்ற உண்மையைக் குறிக்கவில்லை. பிந்தைய வழக்கில், அழிவுத் தாக்குதல்களுக்கு அதிகரித்த எதிர்ப்பானது வழக்கமாக வளர்ச்சியடையும், மற்றும் தனிநபர் ஒரு வலுவான ஆளுமைக்கு உருவாகிறது, விரைவாக தலைகீழ் பண்புகளை கொண்டிருக்கும் ஒரு ஆளுமைக்கு விரைவான முடிவுகளை எடுப்பதற்கு திறன் கொண்டது. இத்தகைய மக்களில் ஆளுமையின் அனைத்து உந்துசக்திகளையும் தீர்மானிக்க மிகவும் எளிதானது, உயிர்வாழ்வதற்கான இயல்பாக்கம் மற்றும் சாதகமற்ற சூழலில் தழுவல் ஆகியவற்றால் நிர்வகிக்கப்படுகிறது.

எந்தவொரு பதக்கத்தையும் போல, இரண்டு பக்கங்களும் உள்ளன. எதிர்மறை வெளிப்புற தாக்கங்களின் செல்வாக்குக்கு உதாரணமாக, உதாரணமாக, நகைச்சுவையோடும் மற்றவர்களிடமிருந்து மரியாதை இல்லாமலோ, குழந்தை முழுமையாக "உள்முகத்திற்குள் போகும்", தன்னை மூடிவிட்டு பின்னர் இந்த மாநிலத்திலிருந்து பின்வாங்குவதற்கு மிகவும் கடினமாக உள்ளது, ஏனென்றால் இந்த குழந்தைகள் விரைவாக குறைந்த சுய மரியாதையை வளர்க்கிறார்கள் .

வேறுபட்டது

முழு சமுதாயமும் சீருடை, விதிமுறைகளுக்கு ஏற்ப வாழ்கின்ற போதிலும், அதன் உறுப்பினர்களின் தனித்துவங்களின் தனித்துவமான பண்புகள், அதன் வளர்ச்சித் திசையனின் முக்கிய கூறுபாடுகளில் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி உள்ளன. ஒவ்வொரு நபருக்கும் ஒரு அல்லது வேறுபட்ட வெளிப்பாட்டுத்திறன் கொண்ட திறன்களும் குணங்களும் உள்ளன. ஒரு ஒற்றை மற்றும் ஒத்திசைவான பனிப்பந்தையின் வடிவில் இரண்டு ஒற்றை ஸ்னோஃப்ளேக்க்கள் இல்லை என்பதால், தனித்தன்மை வாய்ந்த குணாதிசயங்களின் குணாதிசயங்களைக் கொண்டிருக்கும் இரண்டு பேரும் கூட இயல்பில் இல்லை. இதில் பல்வேறு பொறுப்புக்கள், நேர்மை, ஒழுக்கம், ஒழுக்கம், முதலியன அடங்கும்.

தனிநபரின் நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறையான அம்சங்களின் சேர்க்கைகளின் பல்வேறு வேறுபாடுகளில், ஒரு நபர் பிறக்கின்ற ஒரு ஒற்றை படம். அவரது நடத்தைக்கான காரணங்கள் தெளிவான புரிதல் உள்ளது, மேலும் இது இன்னும் சாத்தியமாகும் சுற்றுச்சூழலுடனான அதன் தொடர்பு மற்றும் சில சூழ்நிலைகளுக்கு பதிலளிப்பது மற்றும் சில நிகழ்வுகளில், அதன் வளர்ச்சியின் எதிர்கால திசையை நிர்ணயிக்கும் ஆளுமை திறன்களின் போதுமான துல்லியமான தன்மை ஆகியவற்றை வழங்க முடியும்.

பொதுவாக, அவர்களின் தனித்தன்மை அனைத்தையும் மீறி, நம் ஒவ்வொருவருக்கும் ஒரு நிரந்தர தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் ஒரு பகுதியாகும், இந்த வாழ்க்கையில் எடுக்கும் எல்லா நடவடிக்கைகளிலும், தனிப்பட்ட உறுப்பினர்களின் திறமையிலும் முடிவெடுப்பதை நடைமுறைப்படுத்துவதையும், சமுதாயத்தில் "சக பழங்குடியினர்" உடன் ஒற்றுமையாக ஒற்றுமை உள்ளவர்கள் ஆரோக்கியமான சமூகத்தின் வெற்றிகரமான வளர்ச்சிக்கான முக்கியமாகும்.