சிந்தனை சக்தி அல்லது ஆளுமை பற்றிய காந்தம்

வில்லியம் அட்கின்சனின் பிரபலமான புத்தகம் தி பவர் ஆஃப் தட், அல்லது தி மேக்டிமிசம் ஆஃப் பெர்சனாலிட்டி, எல்லோருக்கும் தெரிந்த 15 பேருக்கு தெரிந்திருக்க வேண்டும், மற்றவர்களை பாதிக்க அனுமதிக்கும். இந்த புத்தகம் வெற்றிகரமாக வெற்றிபெற்றது என்பதில் ஆச்சரியமில்லை: ஒவ்வொரு நபரும் தூண்டுவதற்கான பரிசைக் கொண்டிருக்கும் கனவுகளையும், மற்றவர்களிடமிருந்து அவரைத் தேடிச்செல்ல முடிகிறது. எனினும், சிந்தனைக்குரிய சக்தி அட்கின்சனின் வழிமுறைகளால் மட்டுமல்ல.

இயற்கை மனித காந்தம்

இயற்கையால் சிலர் ஒரு நபரின் காந்தத்தையே கொண்டிருக்கிறார்கள் - மற்றவர்களின் கவனத்தை ஈர்ப்பதற்காக ஒரு சிறப்பு திறனைக் கொண்டிருக்கிறார்கள், அவர்களுக்கு ஒரு அதிகாரபூர்வமான, மர்மமான, உற்சாகமான மனிதர், ஒரு தொடுவதற்குத் தேவையான ஒரு ரகசியம். காந்த ஆளுமை, ஒரு விதி என, இந்த சக்தி மக்கள் மனதில் இருந்து வருகிறது எங்கே என்று தெரியாது, ஆனால் விரைவில் இலாப அதை பயன்படுத்த கற்று.

அத்தகைய ஒரு நபரை எளிதில் புரிந்து கொள்ள முடியும்: அது ஈர்க்கிறது, நம்பிக்கையை ஊக்குவிக்கிறது, அது ஒரு பெரிய உள் வலிமையை உணர்கிறது. அவருடைய வார்த்தைகளை சந்தேகிப்பதை நீங்கள் ஒருபோதும் பார்க்க மாட்டீர்கள் - அவரது நம்பிக்கை கண்களில், உரையாடல்களில், சைகைகள். ஒரு விதியாக, மக்கள் காந்திய நபர்களிடம் சென்று, அவர்கள் மதிக்கப்படுகிறார்கள், அவர்கள் தங்கள் கருத்தை கேட்கிறார்கள்.

சிந்தனையின் சக்தியை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது?

நீங்கள் பிறப்பு காந்தமிகுதியுடன் கூடிய அதிர்ஷ்டசாலிகள் அல்ல என்றாலும், நீங்கள் விரும்பியதை அடையலாம். சிந்தனை சக்தி காதல், வாழ்க்கை, தனிப்பட்ட வளர்ச்சி மற்றும் நடவடிக்கை எந்த துறையில் உதவும். சரியாக எப்படி பயன்படுத்துவது என்பது முக்கியம்.

உதாரணமாக, நீங்கள் புகழ் பெற வேண்டும், மக்கள் உங்களை அடைய வேண்டும், உங்கள் ஆலோசனையை கேட்க வேண்டும். இந்த வழக்கில், நீங்கள் உங்கள் நம்பிக்கைகள் மற்றும் நடத்தையில் வேலை செய்ய வேண்டும், மற்றும் சிந்தனை சக்தி உங்களுக்கு தேவையானதை அடைவதற்கு உதவும்.

நீங்கள் எந்த எதிர்மறையான நம்பிக்கையுண்டு என்று நினைத்தால். உதாரணமாக: "நான் ஒருபோதும் மக்களை விரும்பவில்லை", "எனக்கு யாரும் பிடிக்கவில்லை", "நான் 100 ஐ பார்க்கவில்லை". உங்கள் தலையில் குடியேறிய எந்தவொரு நம்பிக்கையும், மூளை ஒரு குழு என உணர்கிறது. இதன் விளைவாக, கொடுக்கப்பட்ட சிந்தனையை ஆதரிக்கும் அந்த நிகழ்வுகளுக்கு நீங்கள் கவனம் செலுத்துவீர்கள். உங்கள் ஆளுமையை மறுபரிசீலனை செய்ய, உங்கள் நம்பிக்கைகளை நேர்மறையானவற்றை மாற்ற வேண்டும்.

உதாரணமாக, "நான் யாரையும் பிடிக்கவில்லை" என்பதற்குப் பதிலாக, "நான் மக்களை விரும்புகிறேன், அவர்கள் என்னை அடைய விரும்புகிறார்கள்" என்று நீங்கள் கற்பிக்க வேண்டும். இந்த எண்ணத்தை பல முறை ஒரு நாள் சிந்தித்து, ஒரு குழுவாக அது மூளையில் உணரப்படும். இதன் விளைவாக, உங்கள் கோணத்தின் பார்வை மாறும், நீங்கள் மாறாக, இந்த நம்பிக்கையை உறுதிப்படுத்தி, உறுதிப்படுத்தல் பெறும் சூழ்நிலைகளில் கவனம் செலுத்துவீர்கள்.

இதேபோல், எந்தவொரு துறையில் நம்பிக்கையுடன் வேலை செய்ய முடியும். விரைவான முடிவுகளுக்கு காத்திருக்க வேண்டாம்: புதிய நம்பிக்கையை உங்கள் தலையில் பழக்கப்படுத்தி, செயல்படத் தொடங்கும் முன்பு 15-20 நாட்களுக்குள் நேர்மறை எண்ணங்களை மாற்ற வேண்டும்.