சமுதாயத்தில், திடீரென்று சூழ்நிலைகளில் ஏற்ப மற்றும் மறுகட்டமைக்க ஒரு நபர் இயலாமை என விழிப்புணர்வு புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது. அத்தகைய மக்கள் தங்கள் சொந்த பிரச்சினைகளை சமாளிக்க முடியாது, மற்றும் திட்டமிட்ட நடவடிக்கைகளில் எந்த மாற்றமும் தலையிட முடியாது.
விறைப்பு என்ன?
நாம் அனைத்து கருத்துக்களையும் இணைத்தால், தீவிர நிலைமையில் போதுமான நடத்தை சாத்தியமற்றது. இந்த நோய்க்கு உட்பட்ட தனிநபர்கள் ஒருவருக்கொருவர் ஒத்திருக்கிறார்கள் மற்றும் கீழ்க்கண்ட குணநலன்களைக் கொண்டுள்ளனர் :
- எளிதில்;
- பிடிவாதமும்;
- தன்னைத்தானே அசைக்கமுடியாத விசுவாசம்;
- பழக்கங்களை இணைத்தல்;
- அவசரகாலத்தில் விரைவாக சிந்திக்க முடியாத இயலாமை.
அத்தகைய தனிநபர்கள் ஸ்டீரியோடைப்பின் மூலம் வாழ்ந்து பழகுவதோடு, அவர்களது விதிகளை விட்டு விலகாமலும் இருக்கிறார்கள். முடிவெடுக்கும் எந்தவொரு தீர்மானமும் என்னவென்றால், விறைப்பு ஒரு பங்கு வகிக்கும். சிலருக்கு இது ஒரு கழித்தல், ஆனால் அத்தகைய மக்கள் மிகவும் நோக்கமாக, செல்வாக்கு செலுத்துகிறார்கள். தடைகளை கவனிப்பதில் அவர்கள் உறுதியாக தங்கள் இலக்கை நோக்கி செல்கின்றனர். மனதில் இந்த வகையான மனப்பான்மையில் அடிக்கடி சந்திப்பவர்கள்:
- கணிதம்;
- கணக்காளர்;
- பொறியாளர்கள்;
- பொருளாதார.
இருப்பினும், பலர் கதாபாத்திரத்தின் எதிர்மறையான பண்புகளாக விறைப்புத்தன்மையைக் காண்கின்றனர். இத்தகைய நபர்கள் தொடர்பில் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றனர், மேலும் வேலைகளில் கூட தங்கள் கடமைகளை சுயாதீனமாக செய்ய விரும்புகின்றனர். அவர்கள் சலிப்பான மற்றும் சீரான பணியுடன் மிகவும் திருப்தி அடைந்துள்ளனர், அத்தகைய பகுதிகளில் அவர்கள் உயர்ந்த முடிவுகளை அடைவார்கள். இது வித்தியாசமான வழிகளில், ஒளி, நடுத்தர மற்றும் கனமான வடிவங்களில் வெளிப்படுத்தப்பட முடியும் என்பதைக் குறிப்பிடுவது மதிப்பு.
உளவியல் உள்ள விறைப்பு என்ன?
இப்போது, உளவியலில் விறைப்புத்தன்மை ஒரு புதிய சூழ்நிலையை ஏற்படுத்தும் சாத்தியமற்றது என்பதைக் குறிக்கிறது. மக்கள் வெறுமனே பிரச்சினைகளை இழந்து, எதையும் செய்வதை நிறுத்துவார்கள். மறுபுறம், அவர்கள் ஆரம்பத்தில் தயாரிக்கப்பட்ட திட்டத்தை தொடர்ந்து பின்பற்றினர், இது கூட்டாளிகளால் மிகவும் அரிதாகவே காணப்படுகிறது. உளவியலாளர்கள் நவீன சமுதாயத்தின் நடத்தை மூலம் மூன்று வகையான கடுமையான மக்களை வேறுபடுத்தி காட்டுகின்றனர். உளவியல் விறைப்பு நடக்கும்:
- அறிவாற்றல் - ஒரு புதிய செயல் திட்டத்தை வரையறுக்க முடியாதது, ஒரு நிலைமை நிலை மாறினால்.
- செயல்திறன் - கற்பனைகளுடன் உண்மையான நிகழ்வுகளை இணைத்து உண்மையான பிரச்சினைகள் கவனம் செலுத்த இயலாமை.
- உற்சாகம் - முன்னர் அமைக்கப்பட்டுள்ள இலக்குகள் மற்றும் நோக்கங்களை நிறைவேற்ற உங்களைத் தூண்டுவதற்கு தயக்கம்.
சிந்தனையின் விறைப்பு என்ன?
ஒவ்வொருவரும் அவரது தலைவரின் எண்ணங்கள் மற்றும் திட்டங்களை நிறைய யோசிக்கிறார்கள் மற்றும் எப்போதும் மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள மாட்டார்கள். சிந்தனையின் வினைத்திறன் தருக்க கட்டமைப்புகளை விரைவாக மாற்றுவதற்கும் ஒரு புதிய சரியான தீர்வைப் பற்றி சிந்திக்கும் திறமையும் இல்லை. எதிர்விளைவு பின்வரும் காரணிகளால் பாதிக்கப்படுவதால், மிகவும் எளிதில் ஈர்க்கக்கூடியவர்கள் இழக்கப்படுவார்கள்:
- பணிகளின் சிக்கலான சிக்கலான நிலை;
- ஆபத்து நிகழ்தகவு;
- தனிநபரின் வட்டி மற்றும் உந்துதல்;
- நடவடிக்கை மற்றும் முடிவெடுக்கும் நிலைமைகள்.
உணர்ச்சி ரீதியானது என்ன?
உணர்ச்சிகரமான விறைப்பு எந்த செயல்களின் அல்லது வார்த்தைகளின் விளைவாக உணர்ச்சிகளின் வெளிப்பாட்டின் காலம் என்பதை பலர் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். அத்தகையவர்கள் இரு குழுக்களாக பிரிக்கப்படுகிறார்கள்:
- விசுவஸ் - கனமான நினைவுகள் மற்றும் சிக்கல்களின் சுற்றளவு மற்றும் சுற்றியுள்ள உணர்ச்சிகளை ஏற்றுக்கொள்ள இயலாமை.
- நிலையான - ஒரு "சரியான" மனநிலையுடன் எந்த சூழ்நிலையிலும் ஒன்றிணைத்தல் மற்றும் பொதுவான நடத்தையை பராமரித்தல்.
பாதிப்புள்ள விறைப்பு
உண்மையில், பாதிப்புக்குரிய விறைப்பு சிந்தனையின் நீர்ப்பாசனம் மிகவும் ஒத்திருக்கிறது. உணர்ச்சிக் கற்பிப்பிலுள்ள கஷ்டங்கள், பொருள் அல்லது பிரச்சனை மீது கவனமாக கவனத்தைத் திருப்பிக் கொண்டிருக்கும் மக்களில் எழுகின்றன. ஒரு நபர் கைப்பற்றும் உணர்வுகள் அவரது நடத்தை மீது வலுவான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். இத்தகைய சூழ்நிலையில் கடந்த அனுபவங்களிலிருந்து அனுபவங்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்வது, ஒரு முற்போக்கான தனிநபர் ஏற்கனவே சரிபார்க்கப்பட்ட திட்டத்தில் செயல்களைச் செய்ய முடியும்.
அறிவுசார்ந்த விறைப்பு
ஏற்கனவே சரிபார்க்கப்பட்ட திட்டத்திற்கு கண்டிப்பான பின்பக்கத்தில் சிந்தனை செயல்களின் அறிவுசார்ந்த விறைப்பு வெளிப்படுகிறது. இத்தகைய மக்கள் மற்றவர்களின் தவறுகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்ள விரும்புகிறார்கள், மேலும் மீண்டும் ஆபத்தில் தங்களை ஈடுபடுத்திக் கொள்ள வேண்டாம். அவர்கள் மூலோபாயத்திலும் வளர்ச்சியிலும் ஈடுபட முடியாது, பிரச்சினைகள் தீர்க்கும் ஆண்டுகளுக்கு நிரூபிக்கப்பட்ட வழிகள் ஆகும். அவர்கள் சமுதாயத்தில் நிற்கிறார்கள், ஏனெனில்:
- பிரச்சினைகள் எழும்போது அவை இழக்கப்படுகின்றன;
- நிறுவனத்தை வழிநடத்த விரும்பவில்லை;
- காதல் தனிமை;
- மிகச்சிறிய விவரம் pedantic மற்றும் துல்லியமான;
- மூடிய மற்றும் unsociable.