உளவியலில் மாற்றுதல் - இணக்கத்தின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் என்ன?

நியமங்கள் பிறப்பு இறப்பு, நபர் உறவு, நட்பு, வேலை ஆகியவற்றைப் பாதிக்கும். சில விதிகள் தொடர்ந்து, ஒரு செயலற்ற நிலைப்பாட்டின் வெளிப்பாடாக, ஒரு நபர் முன் தோன்றும் கடினமான தேர்வு எளிதாக்குகிறது. கீழ்ப்படிந்து கொள்ள வேண்டிய சட்டங்கள், மக்கள் எந்த நம்பிக்கையை எதிர்கொள்கிறார்களோ அதை மீறும் சட்டங்கள் - இது இணங்குவதற்கான ஒரு வெளிப்பாடு ஆகும்.

ஒற்றுமை என்ன?

உலகில் உள்ள ஒவ்வொருவருக்கும் தனித்துவமான தனிமனிதனின் தன்மை மாற்றியமைத்தல் ஆகும். ஒரு நபரின் கருத்தை விட ஒரு குழுவினரின் ஒப்புதல் அதிகமாக உள்ளது. ஒழுங்குபடுத்தலில், எப்போதும் எச்சரிக்கைகள் உள்ளன, என்று அழைக்கப்படும் "பாவங்கள்" தங்களை இருப்பது ஆபத்து எச்சரிக்கை ஒரு நபர் தடுக்க. முன்னுரிமைகள், அவை குழுவில் இயல்பாக இருந்தால், பொது இயல்புடையவை - அனைவருக்கும் அணுகக்கூடிய நன்மை.

உளவியல் உள்ள உறுதிப்படுத்துதல்

உளவியலில் மாற்றியமைத்தல் என்பது சமுதாயத்தில் ஒரு தனிநபரின் ஒற்றுமையின் உணர்வாக அறியப்படும் ஒரு நிகழ்வு ஆகும். சுற்றுச்சூழல் பொது மனநிலையை அமைக்கிறது மற்றும் அடிப்படை சொற்களஞ்சியம் உருவாக்குகிறது. உளவியல், தலைமுறைகளின் ஒரு நோயாக, மாற்றியமைக்க கருதுகிறது. குடும்பங்கள், கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் சமுதாயத்தை ஆதரிக்கும் மரபுகள் நிறுவப்பட்ட தார்மீக விதிமுறைகளின் சார்பில் ஒரு சார்புடையவை அல்ல.

சமுதாயத்தில் இணக்கம்

சமூக இணக்கம் என்பது மற்றவர்களின் கருத்துக்களை நம்பியிருக்கும் ஒரு வடிவம் ஆகும். ஒரு நபர் புரிந்து கொள்ளும் மதிப்புகளின் ஒரு உணர்வுபூர்வமான புறக்கணிப்பு, பொது ஒப்புதலுக்கு ஆதரவாகவும் தெரியும். மதமாற்றத்தின் விளைவு குறிப்பாக மத சமூகங்களில் கவனிக்கத்தக்கது, இதில் குழந்தை பிறந்த குழந்தைகளுக்கு முக்கிய நல்வாழ்வுகளுக்கு ஒரு நனவான அணுகுமுறை இல்லாமல் நம்பிக்கை ஏற்றுக்கொள்கிறது. சமூக இணக்கமயமாக்கத்தை பகுப்பாய்வு செய்யவோ அல்லது நியாயப்படுத்தவோ முடியாது.

தத்துவத்தில் ஒற்றுமை

தத்துவார்த்த போதனைகளில், ஒழுங்கமைப்பின் சாராம்சத்தை நேர்மையற்றதாக விவரிக்கிறது. ஒருவரின் சொந்த நம்பிக்கைகளில் நம்பிக்கை இல்லாமை மற்றும் பொதுவில் விளையாடும் போது, ​​ஒரு நபர் மற்றவரின் கருத்தை (அதன் அர்த்தத்தை சரியாக புரிந்து கொள்ளாமல்) கையாள்வது ஒரு தழுவலாகும். ஒழுங்கமைப்பின் இயல்பானது, திணிக்கப்பட்ட விதிகள் நபரின் மனதில் சரியான பதிலைப் பெறவில்லை என்பது உண்மைதான், அதாவது, பாரபட்சங்களைக் கொண்டிருக்கும் நபர் காலியாக இருக்கிறார்.

ஒற்றுமை

இன்றைய உலகில், தொடர்ச்சியான பலவீனமான இருப்பு என்பது குழப்பத்தை கட்டுப்படுத்துவதற்கான சாத்தியமான ஒரே வழிமுறையாகும், அங்கு இணக்கத்தன்மை தரத்திற்கு முற்றிலும் மாறுபட்டதாக இருக்கிறது. நியோஃபார்மனிசம் ஒழுங்குமுறை விதிமுறைகளில் ஒரு உண்மையான நிகழ்வு ஆகும், இது தார்மீக கொள்கைகள் மற்றும் பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட விதிகள் ஆகியவற்றை எதிர்க்கிறது. பிறப்பு இருந்து திணிக்கப்பட்ட கருத்துக்களை எந்த சார்பிலும் இல்லை என்ற தன்னிறைவு. அவள் "நான்" என்பதை உணர்ந்த ஒருவர் சமுதாயத்தின் ஒப்புதலையும் தேவையில்லை. Nonconformism ஒரு அற்புதமான நிகழ்வு, இணக்கமான எதிர் மற்றும் ஆன்மீக வளர்ச்சி வாய்ப்பு.

இணக்கமின்மைக்கான காரணங்கள்

சமுதாயத்தால் நசுக்கப்பட்ட தனிநபர் மனித தேவைகளை, அதன் திணிக்கப்பட்ட கோரிக்கைகள் புறக்கணிக்கப்பட்டு, ஏதாவது மிதமிஞ்சிய மற்றும் கண்டுபிடித்தவை. மார்க்சியம் மற்றும் அதன் காரணங்கள் கவனமாக ஆய்வுக்கு இணங்குகின்றன. ஒரு தனி நபரின் விடுதலை என்பது ஒரு புதிய அச்சுறுத்தலுக்கு வழிவகுக்கும் ஒரு அச்சுறுத்தும் கண்டுபிடிப்பு ஆகும். பல்வேறு தேசிய, மதங்கள் மற்றும் வயதுவந்தோரின் மத்தியில் சமூக இணக்கத்திற்கான காரணம் என்ன? தொடர்ந்து தார்மீக தரங்கள் மற்றும் தெளிவான விதிகள் வெளிப்படுவது:

• ஒருவரின் சொந்த திறன்களைக் குறைத்து மதிப்பிடுவது;
• பொறுப்புணர்வு
• சிக்கலான சிக்கல் அதன் விளைவு தெரியவில்லை;
• ஒருவருக்கொருவர் குழு உறுப்பினர்கள் தங்கியிருக்கும்;
• குழுவின் நிலைத்தன்மையும் (குறைந்தபட்சம் ஐந்து நபர்கள்);
• குழுவின் மேலாண்மையை பொது ஆர்ப்பாட்டம்.

குழுவின் உறுப்பினர்களின் தொடர்பு முக்கியமானது, விருப்பம், மறுப்பு, அனுதாபம் அல்லது யாரோ அல்லது எதற்கும் எழும் அவநம்பிக்கை ஆகியவை நடத்தை முறையை நிர்ணயித்து மூடிய சமுதாயத்தின் அனைத்து உறுப்பினர்களையும் பாதிக்கும். மோசமான இணக்கத்தன்மை சிடுசிடுப்பு சார்ந்த சார்புக்கு வழிவகுக்கிறது, செல்வாக்கு குழுவுக்கு வெளியில் இருக்கும் ஒரு நபர் தனது சொந்த முடிவை எடுக்க முடிவதில்லை.

இணக்கத்தின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் என்ன?

ஒரு சமுதாயத்தில் பிறந்த ஒரு நபர் அவருடன் ஒரு தொடர்பை உணருகிறார், பரஸ்பர ஆதரவிற்கான ஒரு குறிப்பிட்ட பொறுப்பு. மாற்றியமைத்தலின் நன்மை மற்றும் தீமைகள், ஒவ்வொரு புதிய நாளையிலும் மாறுகின்றன. அறநெறி விதிகள், சட்டங்கள் நவீன மனிதனுக்கு சரிசெய்யப்படுகின்றன, அவருடைய அச்சங்களும் பயமும் . புற மற்றும் உள் இணக்கத்தின் நிகழ்வு முழுமையாக புரிந்து கொள்ளப்படவில்லை, ஆனால் அதன் நன்மைகள் ஒரே மாதிரியானவை:

• நெருக்கடி சூழ்நிலைகளில் ஒற்றுமை ஒரு தனி நபர் சக்தி இல்லாத;
• அணி உறுப்பினர்கள் இடையே பகிர்ந்து சுமை குறைக்கும்;
• சமுதாயத்தில் ஒரு நபரின் விரைவான தகவமைப்பு திறன்.

விதிகளைத் தொடர்ந்து, தனிப்பட்ட குணங்களைப் பாத்திரம் மற்றும் பயனுள்ள திறன்களைப் பெறுகிறது. வெளி சூழலின் தன்மையைக் கணக்கில் எடுத்துக் கொண்டால், இணக்கமின்மையின் நன்மைகள் மறுக்கப்படுவது நியாயமில்லை. ஒரு நபரின் அறிவில்லாமல் எழும் சிக்கலான சூழல்கள், எப்போதுமே அதன் சக்தி, தனித்திறன் திறன் ஆகியவற்றை இழக்காது. குழுவால் வழங்கப்பட்ட ஆதரவு விலைமதிப்பில்லாதது, ஒரு குறிப்பிட்ட பிரச்சனையை தீர்ப்பதில் அவசியம்.

மாற்றியமைத்தலின் குறைபாடுகள்:

1. சுய இழப்பு . எதிர்காலத்தில் தனது இருப்பு நிலைமை பற்றி ஒரு நபருக்கு முன்கூட்டியே அறிவிக்கப்பட்டிருந்தால், தனிநபர் தனது அடையாளங்களுடனும் தனிப்பட்ட விருப்பங்களுடனும் தனது உறவை இழக்கிறார். வாழ்க்கையின் நிறுவப்பட்ட விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளை கொண்ட ஒரு குழு வெறுமனே தேர்ந்தெடுக்க உரிமை இல்லை, ஒரு நபர் சமுதாயத்தில் நுழைவதற்கு நீண்ட காலத்திற்கு முன்பே செய்யப்படுகிறது.
2. மனித கண்ணியம் குறைவு . சிறுபான்மையினரின் உரிமைகள், குறிப்பாக கடந்த தசாப்தத்தில், சமுதாயத்தின் "வெள்ளை காகம்" மட்டுமல்ல, பெரும்பான்மைக்கு தங்களைக் குறிக்கின்றவர்களுக்கும் மட்டுமே. நூற்றுக்கணக்கான ஆண்டுகளுக்கு முன்னர் உருவாக்கப்பட்டுள்ள பாரபட்சங்கள் நவீன வாழ்வில் வேரூன்றியிருக்கின்றன, எவ்வாறாயினும், அவர்களது விளக்கத்தை யாரும் விளக்குவதில்லை.
3. முன்னேற்றம் குறைந்து வருகிறது . ஆர்வமுள்ள மனதில் நிலைத்திருப்பது தீமை. முற்போக்கான சிந்தனையுடன் கூடிய ஒரு மனிதர் சமுதாயத்தில் எதிரொலிகளைக் கண்டதில்லை.

குழுவின் முடிவை ஒழுங்கமைப்பதன் மூலம் உருவாக்கலாம், பின்னர் அது எரிபொருளை உருவாக்குகிறது, இதன்மூலம் சமூகத்தின் ஒவ்வொரு பிரதிநிதித்துவமும் கண்டிப்பாக நிறுவப்பட்ட விதிகள் படி வாழ்வதற்கான ஆசைகளை வலுப்படுத்துகின்றன. எனவே பொதுமக்களின் அழுத்தம் பின்வருமாறு தோன்றுகிறது மற்றும் "சாம்பல் மனித வெகுஜன" என்று அழைக்கப்படும் ஒரு நிகழ்விற்கு பிறக்கிறது. ஒரு சமுதாயத்தில், அந்த துன்ப துயரவாழ்வின் பிரதிநிதிகள் மிகவும் சுலபமானவை, உலகின் ஒரு நிலைப்பாட்டையும், நிலைமையையும் சுமத்துவது மிகவும் எளிது.

இணங்குதலின் வகைகள்

மாற்றியமைத்தல் வகைப்படுத்துதல் வேறுபட்டது. சமுதாயத்தில் தனிநபர்களின் தரநிலையாக்கலின் நிகழ்வுகளை கருத்தில் கொள்வது பல எதிர் தரப்பினரிடமிருந்து உடனடியாக இருக்கலாம். மாற்றியமைத்தல் வகைகள்:

• சமுதாயத்தில் உள் மற்றும் வெளிப்புற அடிபணிதல்;
• கண்டிப்பாக நிறுவப்பட்ட தரங்களின் படி வாழ்க்கை;
• பெரும்பான்மையினரின் கருத்தின் கருத்து மட்டுமே சரியான கண்ணோட்டமாகும்.

மறுபுறம், இத்தகைய பொது நிகழ்வு ஒன்று செயலில் (நபருக்கு குழுவில் தங்கியிருப்பதை அறிந்திருப்பது), அல்லது செயலற்ற (பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட விதிகள் பற்றி சிந்திக்காமல் பின்பற்றுவது) ஆகும். அனைத்து வெளிப்பாடுகளிலும் வெளிப்புற மற்றும் உள் இணக்கத்தன்மை ஆபத்தானது. செயலற்ற தன்மை அதன் "நான்" மீது நனவாக அடக்குவதில் தன்னைத் தோற்றுவிக்கிறது, இதன் விளைவாக "அடிமை" சிக்கலான வளர்ச்சிக்காக இது பங்களிக்கிறது. செயலற்ற படிவம் கேள்விக்குறியாத சமர்ப்பிப்பு மற்றும் தனிப்பட்ட ஆளுமை முழுமையான இழப்பு ஆகியவற்றில் வெளிப்படுகிறது.

மாற்றியமைத்தலின் விளைவுகள்

ஆளுமைத் தன்மை முழுமையுடனான நம்பிக்கையின்மைக்கு ஒரு பேரழிவு விளைவைக் கொண்டிருக்கிறது. ஒரு நபருக்கு மாற்றியமைத்தல் (வெளிப்புற மற்றும் உள் இணக்கம்) முக்கிய ஆபத்து:

• தவறான நம்பிக்கைகளை ஏற்றுக்கொள்வது;
• பெரும்பான்மையினரின் சாத்தியமான கண்டனத்தை அறியும் அச்சம்;
• உலகின் ஒரு சார்பு பார்வை தவறான மதிப்புகளை உருவாக்குகிறது.

சாகசத்துக்கான தாகம் எதுவுமே இல்லை மற்றும் சமுதாயத்தின் தொடர்ச்சியான செல்வாக்கு இல்லாத இளைய தலைமுறையினருக்கு மட்டும் விவேகமான உச்சபட்ச வெளிப்பாடாக இல்லை. சமுதாயத்தின் ஒரு தனிச் சமுதாயத்தால் வரையறுக்கப்பட்ட சில விதிகள் பொருத்தமின்மையை சந்தேகிக்கும் ஒரு நபரின் மீது நிலையான மாற்றத்தை ஏற்படுத்துகிறது.

ஒற்றுமை - எப்படி பெறுவது?

இது ஒரு பரவலான, அதிகமான மனித சித்திரத்தை அகற்றுவது கடினம் என்று மாற்றியமைக்கும் முக்கிய பிரச்சனை. சமுதாயம் மற்றும் அதன் தார்மீக அஸ்திவாரங்களை நம்புவதற்கு எதிரான போராட்டம் ஆழமான சுய அறிவுடன் தொடங்குகிறது:

• சுயாதீனமான ஒரு நபரின் சுய வரையறை;
• வாழ்வின் எல்லா துறைகளிலும் அவர்களின் சுதந்திரம் பற்றிய விழிப்புணர்வு;
• எந்தவொரு சமூகத்திலும் ஒரு நபராக அவர்களின் உரிமைகளை புரிந்துகொள்வது.

சமுதாயத்திலிருந்து நீண்டகாலமாக தார்மீக அழுத்தத்தின் கீழ் உள்ள ஒரு மனிதர் ஒரு உளவியலாளருடன் பணியாற்ற உதவுவார். திணிக்கப்பட்ட சிந்தனைகளுக்கு மனோதத்துவ ரீதியாக எதிர்க்கும் நபர்களுக்கு, மென்மையான, இயற்கையான நபர் ஒன்றை வழங்குவதை விட இணக்கமாக்கப்படுவது மிகவும் எளிதானது. ஒரு உளவியல் ரீதியாக பலவீனமான நபர் வெளியிலிருந்து பரிந்துரைக்கு மிகவும் உதவக்கூடியவராக இருக்கிறார்.