வேலைவாய்ப்பின்மை அவரது வேலையின்மை மற்றும் அவரது குடும்ப உறுப்பினர்கள் இருவருக்கும் ஒரு சோகம். வேலையின்மையின் விளைவுகள் பொருள் செல்வத்தின் வரம்புக்கு அப்பாற்பட்டவை. நீண்ட கால வேலை இல்லாததால், தகுதி இழக்கப்பட்டு, தொழிற்துறையில் ஒரு தொழிலைக் கண்டுபிடிக்க முடியாதது. இருப்புக்கான ஆதாரம் இல்லாததால் சுய மதிப்பு இழப்பு ஏற்படுகிறது, தார்மீக கோட்பாடுகள் மற்றும் பிற எதிர்மறை விளைவுகள் குறைந்து வருகின்றன. மன, இதய நோய்கள், தற்கொலைகள், கொலைகள் மற்றும் அதிக வேலையின்மை ஆகியவற்றுக்கு இடையே நேரடி தொடர்பு உள்ளது. வெகுஜன வேலையின்மை பெரும் அரசியல் மற்றும் சமூக மாற்றங்களுக்கு வழிவகுக்கும்.
வேலையின்மை சமுதாயத்தின் வளர்ச்சியை தடுக்கிறது, முன்னோக்கி நகர்த்துவதைத் தடுக்கிறது.
முக்கிய வகைகள் மற்றும் வேலையின்மைக்கான காரணங்கள்
வேலையின்மை வகைகள்: தன்னார்வ, கட்டமைப்பு, பருவகால, சுழற்சி, உராய்வு.
- பருவகால வேலைவாய்ப்பின்மை, அதன் காரணங்கள், சில பருவங்களில் சில வேளைகளில் மட்டுமே சாத்தியமாகும், மற்ற நேரங்களில் மக்கள் சம்பாதிப்பதில்லை.
- உற்பத்தி கட்டமைப்பில் ஏற்படும் மாற்றத்தில் இருந்து கட்டமைப்பு வேலையின்மை எழுகிறது: பழைய சிறப்பம்சங்கள் மறைந்து, புதிதாக தோன்றும், இது நபர்களின் மறு தகுதி அல்லது மக்களை வெளியேற்றுவதற்கு வழிவகுக்கிறது.
- பணியிடத்தை நிராகரித்த அல்லது பணிபுரியும் ஒரு தொழிலாளி தன் விருப்பப்படி பணத்தை விட்டு வெளியேறும் பணிக்கு பணம் சம்பாதிப்பதற்காக ஒரு புதிய வேலையை கண்டுபிடிப்பதற்கான நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வார் என்ற காரணத்தால் உக்கிரமான வேலைவாய்ப்பின்மை எழுகிறது.
- தன்னார்வ வேலையின்மை. பல்வேறு காரணங்களுக்காக வேலை செய்ய விரும்பாதவர்கள் இருக்கிறார்கள் அல்லது வேலை செய்யும் சில சூழ்நிலைகளில் அதிருப்தி காரணமாக ஊழியர் தன்னை விட்டு வெளியேறினால், அங்கு தோன்றும்.
- சுழல். பொதுமக்கள் பொருளாதார வீழ்ச்சியுடனான நாடுகளே உள்ளன, வேலையில்லாதோர் எண்ணிக்கை காலியிடங்களின் எண்ணிக்கையை விட அதிகமாக இருக்கும்.
வேலையின்மை நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறை சமூக மற்றும் பொருளாதார விளைவுகளை கருதுக.
வேலையின்மை சமூக விளைவுகள்
வேலையின்மைக்கு எதிர்மறையான விளைவுகள்:
- வேலை செயல்திறன் குறைவு;
- சமுதாயத்தில் அதிகரித்த பதற்றம்;
- மன மற்றும் உடல் நோய்களின் எண்ணிக்கை அதிகரிப்பு;
- கிரிமினல் சூழ்நிலையை மோசமாக்குதல்;
- சமூக வேறுபாட்டை வலுப்படுத்துதல்.
வேலையின்மைக்கு சாதகமான விளைவுகள்:
- ஓய்வு நேரத்தை அதிகரிக்க;
- வேலை வாய்ப்புகளை தேர்வு செய்வதை விரிவுபடுத்துதல்;
- உழைப்பு முக்கியத்துவத்தை அதிகரிக்கும்;
- பணியிடத்தின் மதிப்பை அதிகரிக்கிறது.
வேலையின்மைக்கான பொருளாதார விளைவுகள்
வேலையின்மைக்கு எதிர்மறையான விளைவுகள்:
- பயிற்சி மதிப்பீடு;
- உற்பத்தியின் குறுக்கீடு;
- தகுதி இழப்பு;
- வேலையின்மை நலன்களுக்கான செலவுகள்;
- வாழ்க்கை தரத்தில் ஒரு துளி;
- தேசிய வருமானம் போதுமானதாக இல்லை;
- வரி வருவாய் எண்ணிக்கை குறைவு.
வேலையின்மைக்கு சாதகமான விளைவுகள்:
- கல்வி அதிகரிக்கவும், பயிற்சியளிப்பதற்கும் நேரம் விடுவிக்கப்பட்டிருக்கிறது;
- பொருளாதாரம் கட்டமைப்பு ரீதியான புனரமைப்பிற்காக தொழிலாளர்களின் பங்கு;
- உற்பத்தித்திறன் மற்றும் உழைப்பு தீவிரம் தூண்டும்;
- போட்டி தொழிலாளர்கள் மத்தியில் திறன்களை மேம்படுத்துவதில் போட்டி உள்ளது.
உளவியல் விளைவுகள்
ஒரு நபரால் நடத்தப்பட்ட உயர் நிலை, மற்றும் நேரம் நீக்கப்பட்டதில் இருந்து அதிக நேரம் கடந்து விட்டது, வேலை இல்லாததால் அனுபவம் அதிகமானது.
நாட்டின் பொருளாதார வளர்ச்சியைப் பற்றி முடிவெடுக்கும் ஒரு முக்கிய குறிக்கோள் வேலைவாய்ப்பின்மை ஆகும். இந்த சிக்கலைத் தவிர்ப்பது பொருளாதாரத்தின் உற்பத்தி நடவடிக்கைகளை கட்டுப்படுத்த முடியாதது.