ஒரு நபரின் சமூக அந்தஸ்து என்பது சமூகத்தில் எவ்வாறு ஒரு நபரால் ஆக்கிரமிக்கப்பட்டிருக்கிறது என்பதற்கான ஒரு அடையாளமாகும். இது அவசியமாக ஒரு வேலை விளக்கம் அல்ல: பாலினம், வயது, திருமண நிலை அல்லது தொழிலின் அடிப்படையில் ஒரு நபரின் நிலை மாறுபடும். சமூக ஏணியில் இந்த நிலை ஒரு நபரின் இடத்தைக் குறிக்கிறது மட்டுமல்லாமல், சில உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை அவருக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறது. ஒவ்வொரு சமுதாயத்திற்கும், அவர்கள் வித்தியாசமாக இருக்க முடியும்.
சமூக நிலைமையை எப்படி தீர்மானிப்பது?
ஒவ்வொருவருக்கும் ஒரே சமூக நிலை உள்ளது என்று நினைப்பது அவசியம் இல்லை. நம் ஒவ்வொருவருக்கும் ஒரே நேரத்தில் பல விதிகள் உள்ளன, அவற்றுடன் தொடர்புபடும் கணினியைப் பொறுத்து இது இருக்கும். உதாரணமாக, ஒரு பெண்ணின் சமூக நிலை பலதரப்பட்டதாக இருக்கலாம்: உதாரணமாக, அவர் மனைவி, தாய், மகள், சகோதரி, நிறுவன ஊழியர், கிறிஸ்தவர் மற்றும் ஒரு அமைப்பு உறுப்பினர் ஆகியோரைக் கொண்டிருக்கிறது. இந்த ஏற்பாடுகளின் மொத்தத் தன்மை ஒரு நிலை அமைப்பாக அழைக்கப்படுகிறது. மேற்கண்ட உதாரணத்திலிருந்து, சமூக அந்தஸ்து தீர்மானிக்கப்படுவதை நாம் காண்கிறோம்: இது திருமண நிலை மற்றும் சமய கருத்துக்கள் மற்றும் தொழில்முறை செயல்பாடு மற்றும் தனிப்பட்ட நலன்களை முதலியவை.
ஒரு விதியாக, அந்த நபர் தன்னை அவரது / அவரது முக்கிய சமூக-உளவியல் நிலையை நிர்ணயிக்கிறார், ஆனால் இது மற்ற நபர்களை அடையாளம் காணும் குழுவால் பாதிக்கப்படுகிறது, முதல் இடத்தில். கூடுதலாக, நபரின் சமூக நிலையை மாற்றுவது சாத்தியம்: உதாரணமாக, நாம் உயர்நிலை கல்வி பெறும் போது, ஒரு குடும்பத்தை உருவாக்கவும், ஒரு புதிய வேலையை கண்டுபிடிக்கும்போதும் எங்கள் நிலையை மாற்றிக் கொள்கிறோம்.
சமூக நிலைகளின் வகைகள்
சமூக ஏணியில் மனித பதவிகளில் இரண்டு முக்கிய வகைகள் உள்ளன: வாங்கிய மற்றும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட (பிறந்த) சமூக நிலை. இவர்களில் முதன்மையானது ஒரு நபர் தனது வாழ்க்கையின் போக்கில் எவ்வாறு பெறுகிறார் என்பதைக் குறிக்கும்: கல்வி நிலை, அரசியல் பார்வைகள், தொழில், முதலியன. பரிந்துரைக்கப்பட்ட சமூக அந்தஸ்து என்பது மனிதனுக்கு இயற்கையாகவே வழங்கப்படுகிறது: தேசியவாதம், மொழி, பிறப்பு இடம் போன்றவை.
இருப்பினும், பெண்கள் மற்றும் ஆண்கள் அனைத்து சமூக நிலைகளையும் மற்றவர்கள் சமமாக மதிப்பீடு இல்லை. அவர்கள் சில மதிப்புமிக்க, மற்றும் சில - மாறாக. ஒரு குறிப்பிட்ட சமுதாய செயல்பாடு மற்றும் குறிப்பிட்ட சமூகத்தில் செயல்படும் மதிப்பீட்டு முறையின் உண்மையான பயன்பாடு போன்ற கௌரவங்களைப் பொறுத்தவரை இந்த கௌரவம் உயர்வு.
கூடுதலாக, பலவித சமூக நிலைகள் உள்ளன: தனிப்பட்ட மற்றும் குழு. தனிநபர் நிலை என்பது ஒரு சிறிய குழுவினரின் மட்டத்தில் ஒரு நிலை, ஒரு நபர் தொடர்ந்து இடைவிடாமல் செய்கிறார். உதாரணமாக, இந்த குழுவானது ஒரு குடும்பம், தொழிலாளர் அல்லது நண்பர்களின் ஒரு நிறுவனமாக இருக்கலாம். ஒரு விதியாக, அவர் ஆளுமை பண்புகளையும் பல்வேறு தனிப்பட்ட குணங்களையும் தீர்மானிக்கிறார்.
குழு நிலை ஒரு பெரிய சமூக குழுவின் உறுப்பினராக ஒரு நபரை விவரிக்கிறது. இது ஒரு நபரின் அந்தஸ்தை உள்ளடக்கியது
சமூக அந்தஸ்தைப் பொறுத்து, ஒரு நபர் தனது நடத்தை சரிசெய்கிறார். உதாரணமாக, வீட்டில் ஒரு மனிதன் ஒரு தந்தை மற்றும் கணவன், அவர் அதன்படி செயல்படும். பணியில் அவர் பேராசிரியராகவும் ஆசிரியராகவும் இருக்கிறார், அதன்படி அவர் மிகவும் வித்தியாசமாக நடந்து கொள்கிறார். ஒரு நபர் தனது தகுதிக்கு ஒருவராய் வெற்றிகரமாக ஒத்துக்கொள்கிறார் என்பதைப் பொறுத்து, அவர் தனது சமூகப் பாத்திரத்தை நிறைவேற்றும் திறனைப் பற்றி பேசுகிறார். "நல்ல நிபுணர்", "கெட்ட தந்தை", "சிறந்த நண்பன்" போன்ற வெளிப்பாடுகள் ஏன் உள்ளன, இவை எல்லாம் இந்த காட்டினைக் குறிப்பிடுகின்றன. ஒரே ஒரு நபர் வித்தியாசமாக தங்கள் சமூகப் பாத்திரங்களை சமாளிக்க முடியும், ஏன் ஒரு பார்வையில் ஒரு பார்வையிலிருந்து "கெட்ட" இருக்க முடியும், மற்றொன்று "நல்லது".