வேலை உளவியல்

உழைப்பு உளவியல் உள்ள ஆத்மாவின் வெளிப்பாடு மற்றும் வளர்ச்சி பற்றிய ஆய்வு மற்றும் பணியின் முடிவுகளுடன் மனித குணவியல்புகளின் தொடர்பு ஆகியவற்றைக் கொண்டு ஆராயும் உளவியலின் உளவியல். இந்த அறிவியல் மற்ற உளவியல் திசைகளில் ஒரு நெருக்கமான உறவு உள்ளது. உழைப்பு உளவியல் பல்வேறு படிப்பு முறைகளைப் பயன்படுத்துகிறது. உதாரணமாக, ஏற்கனவே இருக்கும் ஆவணங்களின் பகுப்பாய்வு உள்ளது, இது வேலைகளின் பிரத்தியேகங்களை புரிந்துகொள்ள உதவுகிறது. பணி தொடர்ந்து கண்காணிக்கப்பட்டு, நேர்காணல் செய்யப்படுகிறது, சுய-கவனிப்பு, முதலியன. உழைப்பு திறன் ஏற்ற இறக்கங்களின் ஆய்வு மன அழுத்தம் , சோர்வு, தினசரி ரிதம், முதலியன செய்ய வேண்டிய தொழிலாளர் உளவியலில் மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. இதற்கு நன்றி, இது வழிகளை வெளிப்படுத்துவதோடு, நிலையான செயல்திறன் மற்றும் வேலை தரத்தை உறுதிப்படுத்துகிறது. தொழிலாளர் உளவியலின் "கோல்டன் ரூல்" என்பது செயல்பாட்டின் திறனுக்கான வெற்றிகரமான வளர்ச்சிக்கான உற்பத்தித் திட்டத்தின் மீது ஒரு முழுமையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது, இதில் உள்ளடங்கும்: நபர், தொழிலாளர் உழைப்பு, வேலைவாய்ப்பு மற்றும் சுற்றுச்சூழல். ஒருவேளை இது பொருள் மற்றும் நிலைப்பாட்டின் பரஸ்பர இணக்கத்தின் செயல்பாட்டில் மட்டுமே உள்ளது.

தொழிலாளர் உளவியல் முக்கிய பிரச்சினைகள்

இந்த விஞ்ஞானம், அணுகுமுறைகள் மற்றும் செயல்முறைகளின் விளைவாக ஏற்படக்கூடிய சில சிக்கல்களை தீர்க்கும் வழிமுறைகளைப் படியெடுக்கிறது:

  1. தொழிலாளர் ஒரு பொருள் என மனிதன் சாத்தியமான வளர்ச்சி. இந்த வகையிலான வேலை திறன், திறனை மதிப்பீடு செய்தல், நெருக்கடியில் உள்ள உளவியல், முதலியன அடங்கும்.
  2. தொழில்முறை பொருந்தக்கூடிய தனிப்பட்ட பாணி மற்றும் முன்மாதிரியின் உருவாக்கம்.
  3. செயல்திறன் வடிவமைப்பு மற்றும் மதிப்பீடு பற்றிய உளவியல், அத்துடன் தயாரிப்பு தரத்தை நிர்வகிக்க வழிகள்.
  4. தொழிலாளர் உளவியலின் உண்மையான பிரச்சனை சாத்தியமான காயங்களும் விபத்துக்களும் கணக்கீடு மற்றும் தடுப்பு ஆகும்.
  5. செயல்களின் செயல்திறன் மற்றும் பாதுகாப்பு பற்றிய மனித குணங்களின் செல்வாக்கு.
  6. ஒரு நபர் தொழில்முறை உடற்பயிற்சி சட்டங்களை கணக்கிடுதல்.

உழைப்பு உளவியல் என்பது உழைப்பு நடவடிக்கைகளை எளிதாக்கும் நோக்கத்தை கொண்டது, மேலும் அது உற்பத்தி, பாதுகாப்பான மற்றும் பொருள் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். அதன் உதவியுடன் மனிதன் மற்றும் அதற்கு நேர்மாறாக உழைப்பை ஏற்படுத்துவது சாத்தியமாகும்.

தொழில் பாதுகாப்பு உளவியல்

வேலையின் விளைவாக உருவான விபத்துகளின் உளவியல் காரணங்களைப் படிப்பதில் இந்த கிளை ஈடுபட்டுள்ளது. அடிப்படையில், இவை நடவடிக்கை, தனி நபரின் தனிப்பட்ட நிலை, மற்றும் ஆளுமையின் ஆளுமை ஆகியவற்றின் காரணமாக தோன்றும் மன செயல்முறைகள் ஆகும். வாழ்க்கைக்கான ஆபத்தான காரணிகள் வெளிப்படையான மற்றும் சாத்தியமானவைகளாக பிரிக்கப்படுகின்றன. முதல் வகை ஏற்கனவே உள்ள சிக்கல்கள் மற்றும் அவற்றை அகற்றுவதற்கான நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள வேண்டும். தகுதியற்ற காரணங்கள் அல்லது தவறான செயல்திறன் உத்திகள் காரணமாக ஏற்படக்கூடிய சாத்தியக்கூறுகள் உள்ளன. பாதுகாப்பு உளவியல் நீங்கள் தொழிலாளர் சில பிரச்சினைகள் தீர்க்க அனுமதிக்கிறது:

  1. விபத்துக்கள் நிகழும் நிகழ்வுகளில் மனித காரணிகளின் முக்கியத்துவம். இது கட்டாயம் தொழில்நுட்ப தரவு மற்றும் உளவியல் பகுப்பாய்வு கணக்கில் எடுத்து.
  2. வேலை செயல்திறன் அதிகரிக்க வழிகளை அடையாளம் காண்கிறது, அதேபோல் பாதுகாப்பை உறுதிப்படுத்துவதற்கான வழிமுறைகள் மற்றும் வழிமுறைகள்.
  3. வேலைக்கான பாதுகாப்பான மற்றும் பாதுகாப்பான சூழலை வழங்குவதற்கான பயிற்சி, செயல்பாடுகள் மற்றும் பிற வழிகளில் சிறப்பு வழிமுறைகளை அடையாளம் காணவும்.

தொழில் நுட்ப முன்னேற்றத்துடன் நவீன உலகில் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு உளவியலின் முறைகள் மிகவும் பொருத்தமானதும் முக்கியமானதுமானவை. பொதுவாக, தொழிலாளர் பாதுகாப்பு வழங்குவதற்கு பல தொழில் துறை பிரிவுகள் உள்ளன: தீ சேவை, அடுக்கு மாடி குடியிருப்பு, முதலியன. உளவியல் பாதுகாப்பு முக்கிய பணி வாழ்க்கை, உடல், சமூக மற்றும் ஆன்மீக ஆபத்துக்களை குறைக்க உள்ளது.