மக்களை நிர்வகிப்பது ஒரு உண்மையான கலை மற்றும் சிக்கலான விஞ்ஞானம். மக்களை அடிபணியச் செய்ய, நீங்கள் அவர்களின் "சேனலில்" நேரடியாக என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பதை நிரூபிக்க, நீங்கள் ஒரு நபரை பாதிக்கும் சில உளவியல் முறைகளை கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் மக்களைக் கட்டுப்படுத்தி அல்லது மக்களை கட்டுப்படுத்த இயலாத திறனை வளர்த்துக் கொள்ளும் பல நுட்பங்கள் உள்ளன, ஆனால் மிகச் சிறந்தவற்றை நாங்கள் கருதுகிறோம்.
மக்களை எவ்வாறு நிர்வகிப்பது என்பது எப்படி?
மனிதர்களை எவ்வாறு நிர்வகிப்பது என்பது புரிந்து கொள்ள, நீங்கள் மனித உளவியலின் அறிவைப் பெற்றிருக்க வேண்டும், தனிப்பட்ட குணநலன்களின் தனிப்பட்ட குணங்களை "கண்டறிய" முடியும். ஆனாலும், மனிதர்களைக் கட்டுப்படுத்தும் கலைக்கு ஒரு தத்துவார்த்த ஆய்வு மட்டுமல்ல, நடைமுறை ரீதியாகவும் ஒரு நபரைக் கட்டுப்படுத்த வேண்டியது அவசியம், செல்வாக்கு மற்றும் நடைமுறையின் அடிப்படை வழிமுறைகளைப் படிப்பது அவசியம். எனவே, இப்போது மிகச் சிறந்த வழிமுறையை நோக்கிச் செல்லலாம், அதை நீங்கள் ஒரு நபரைக் கட்டுப்படுத்தலாம்:
- பெயர் மூலம் மேல்முறையீடு . ஒரு நபர் பெயரை அழைத்து, நீங்கள் அவரை மதிக்கிறீர்கள், அவருடைய முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்துகிறீர்கள், இதனால் குறைந்தபட்சம் அவரது இடம் கிடைக்கும்.
- முகத்திரை . இது மிகவும் கடினம் அல்ல, இன்னும் பாராட்டுக்கள், அழகான வார்த்தைகள், போன்றவை. எனினும், எல்லாம் எளிமையாக இல்லை, ஒரு நபர் ஒரு சிறிய insincerity உணர்கிறது என்றால், நீங்கள் உடனடியாக அவரை எதிர்மறை உணர்வுகளை ஏற்படுத்தும். மக்கள் முகஸ்துதி செய்ய, நீங்கள் எந்த சூழ்நிலையில் அதை செய்ய முடியும், யாருக்கு மரியாதை காட்ட வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் அதிக சுய மரியாதை கொண்ட ஒரு நபர் முகத்தில் என்றால், நீங்கள் அவரது இடத்தை அடைய மற்றும் நேர்மறை உணர்வுகள் ஏற்படுத்தும், மற்றும் நீங்கள் ஒரு சிக்கலான நபர் தொடர்பில் பயன்படுத்த ஒரு நுட்பம் என்றால், பின்னர் பெரும்பாலும் அவர் உங்கள் பாராட்டுக்களை மதிப்பிடும், ஒரு கேக்கை, இன்னும் மூடப்பட்டது தன்னை மற்றும் அது ஏற்கனவே நீங்கள் அதை ஏற்பாடு மற்றும் நம்பிக்கை வெற்றி மிகவும் கடினமாக இருக்கும்.
- கவனித்தல் கேட்பது . ஒரு நபருடன் பேசும்போது, அவரைக் குறுக்கிடாதீர்கள், அவருடைய கருத்து உங்கள் கருத்துக்கு முரணாக இருந்தாலும், அவருடைய கருத்தை நீங்கள் கடுமையாக எதிர்க்கிறீர்கள். உரையாடலைக் கேளுங்கள், பேசுவோம், பிறகு நீங்கள் உங்கள் மதிப்பைக் காட்டுங்கள், அவருடைய கருத்தின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்துங்கள். தனது உரையாடலை தனது உரையாடலை முடித்து முடித்துவிட்டபின் மட்டுமே, உங்கள் கருத்து உங்களிடம் கேட்கும்போது கூட, உங்கள் பேச்சாளரும் உங்களைக் கேட்கத் தொடங்குவான்.
- சரியான தோற்றம் . ஒரு நபரை ஊடுருவுவது போல், கண்களை நேரடியாகப் பார்க்கவும், மட்டுமல்ல, ஆனால் அறியவும். உங்கள் உறுதியான நிலைப்பாடு, நம்பிக்கை, உறுதிப்பாடு மற்றும் விடாமுயற்சி ஆகியவற்றை நீங்கள் காட்ட வேண்டும். ஆழ்மனதில் இருக்கும் அத்தகைய கருத்தை ஒரு நபர் கீழ்படிந்து, ஒரு வலுவான நபருடன் வாதிடுவதற்கு விருப்பமில்லாமல் இருப்பார்.
- ஹிப்னாஸிஸ் . சிந்தனை சக்தியால் ஒரு நபரை எவ்வாறு கட்டுப்படுத்த வேண்டும் என்று பலர் ஆர்வமாக உள்ளனர், இந்த முறை இந்த அடிப்படையை அடிப்படையாகக் கொண்டது. நீங்கள் உங்கள் எண்ணங்களை ஊக்குவிப்பீர்கள், உங்கள் விருப்பத்திற்கு ஆணையிடுங்கள், ஒரு நபர் ஆழ்ந்த செல்வாக்கை செலுத்துங்கள். இருப்பினும், தொழில் வல்லுநர்கள் மட்டுமே ஹிப்னாஸிஸைப் பயன்படுத்த முடியும், ஏனென்றால் அது ஆபத்தானது என்பதால், அதை முயற்சி செய்யாதது நல்லது என்று தெரியாதவர்கள்.
- நன்றி . ஒரு நபர் ஏதாவது செய்ய வேண்டுமென்று கேட்டால், பணி முடிவடைந்தவுடன், அவருக்கு நன்றி சொல்ல வேண்டும், பிறகு அந்த நபரின் முக்கியத்துவம் மற்றும் அவருடைய முகவரிக்கு மரியாதை காண்பிப்பார்.
உங்கள் கோரிக்கைகள் தொடர்ந்து நிறைவேறும், மற்றும் மிக வேகமாக இருக்கும். - இல்லை என்று சொல் . பெரும்பாலான மக்கள் எப்படி "நேரடியாக" தெரியாது. பலர் சங்கடமானவர்களாக உள்ளனர், அநேகர் தர்மசங்கடமாகிறார்கள், மற்றவர்கள் குற்றவாளிக்கு பயப்படுகிறார்கள், முதலியன. நீங்கள் "இல்லை" உறுதியாக சொல்ல கற்றுக் கொண்டால், சுற்றியுள்ள மக்கள் உங்களுக்கு வலுவான, தைரியமான மற்றும் வகைமான நபராக உணருவார்கள், நீங்கள் யாருடன் வாதத்தில் ஈடுபட விரும்பாதீர்கள்.
மக்களை எவ்வாறு நிர்வகிப்பது என்பது பற்றிய இரகசிய தொழில்நுட்பங்களை இன்று கற்றுக்கொண்டேன், நடைமுறையில் இப்போது இதை முயற்சிக்கவும், அநேகமாக நீங்கள் ஒரு தலைவராக ஆக நிர்வகிக்கப்படுவீர்கள்.